区人社局2024年上半年工作总结和下半年工作安排
2024年来，在区委、区政府的关心指导下，区人社局深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕“稳就业保民生”的工作主线，坚持“围绕中心服务大局”理念，以饱满的热情，务实的作风，有序推动各项目标任务的落地落实，取得喜人的成绩。2024年，我局荣获市级“暖民心行动”先进集体、局党支部荣膺“全市先进基层党组织”，局主要负责人荣获市级“暖民心行动”先进个人、就业服务管理中心工作人员分获“第三届全国公共就业服务专项业务竞赛”省三等奖和市表彰。
一、主要做法
（一）坚持就业优先，千方百计加大就业“力度”。一是全力推进暖民心行动，着重推进“三公里”就业圈建设，全区40个社区“三公里”就业圈建设实现全覆盖，通过推广“社区快聘”小程序和发挥三级公共就业服务平台作用，打通了“就业服务最后一公里”。创建“就业创业一站式服务中心”，举办线下招聘活动47场，线上42场，“体验式”求职活动1场，为1783家次企业发布岗位信息43717个次，达成就业意向1499人次，个人简历数602条，全区新增就业3595人。二是强化公益性岗位开发和管理，截至目前，我区共开发社区图书阅览室管理、保洁保绿、治安巡防等430个公益性岗位，优先安排零就业家庭成员，确保每个零就业家庭中至少有一人实现就业，全区“零就业家庭”动态保持为零，公益性岗位安置就业困难人员154人，乡村公益性岗位安置8人。坚持把高校毕业生就业摆在就业工作首位，通过就业促进、创业引领、基层成长、“三支一扶”等计划，鼓励引导高校毕业生到中小微企业和基层就业。截至目前，我区共认定46家单位为高校毕业生见习基地，提供就业见习岗位309个，吸纳离校2年内未就业的全日制普通高校毕业生和16-24岁失业青年参加见习，见习期3—12个月，截至目前，参加见习的民生类37人。三是深入实施“创业江淮”行动计划，强化创业载体建设，充分落实创业担保贷款等扶持政策，大力营造自主创业的社会环境，鼓励和引导有创业愿望的劳动者成为创业者，为创业者开设“绿色通道”，不断创造更多的就业岗位，力促通过创业实现就业。我区现有省级青年创业园2家，市级孵化基地6家。截至目前，新增创业担保贷款3912.1万元，其中个人创业担保贷款3162.1万元，小微企业创业担保贷款750万元，带动就业280余人。
（二）坚持社保惠民，持续推进社会保障“广度”。一是强化征缴工作，截至目前，窗口办理新参保、续保1579人，停保2347人，各类网办业务审核10152笔，社保转移接续办理转入233人，转出111人。通过日常窗口业务办理，到企业上门催缴，电话催缴等举措，已清欠社会保险费85万4171.11元，涉及单位0户、个人144人。上半年，**区城乡居民养老保险已缴费人数0.61万人，参照上一年度的缴费目标任务0.83万人（今年目标任务市局暂未下达），目标任务完成率为73.5%。领取待遇人数0.98万人，养老金发放率100%。二是落实为企服务，积极和辖区企业对接，保证失业保险阶段性降费、补充工伤保险等政策落实到位。截至目前，辖区企业失业保险降费921万元，极大地缓解了企业资金压力，联合各街道发放社会保险扩面宣传材料2000余份，帮助企业更好地进行经营活动。自2020年创建了辖区企业人社服务QQ群后，目前入群企业已超过2748多家，基本覆盖辖区规模以上企业，截至目前，已推送国家、省、市惠企政策1800多条，解答企业政策咨询2200多次，向辖区新增注册企业推送4500余条督促参保温馨提示短信，取得良好效果，受到辖区企业的欢迎。三是推进窗口建设，深入实施“人社服务快办行动”，以“一件事一次办”改革为契机，加快推进政务服务标准化、规范化、便利化建设，不断提高人社政务服务水平和质量，积极推进人社综合窗口改革工作，更好满足企业群众对优化办事服务的需求，真正实现了从“一事跑多窗”到“一窗办多事”。
（三）坚持正向发力，确保人事人才工作“高度”。一是深入实施“诗城英才”计划，全面做好人
