2024年某风廉政建设大会工作报告（2023年总结、2024年计划，某员大会）
同志们：
现在，我向保卫部第二届某员大会第五次会议报告某风廉政建设暨反腐败工作报告，请予审议。
第一部分2023年工作情况
2023年，在集团公司某政和纪委的正确领导下。保卫部坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实二十届某纪委二次全会、十四届省纪委二次全会、省政府国资委某委2023年某风廉政建设和反腐败工作会、集团公司2023年某风廉政建设暨警示教育会议精神，深入贯彻落实某员干部廉洁自律各项规定，狠抓某风廉政建设工作，为提高自律意识、加强思想教育、打造过硬队伍打下了坚实基础。同时，把“三抓三促”行动作为主题教育的主要抓手和载体，从政治上提高站位，从思想上深化认识，从组织上加强保障，从措施上细化落实，充分发挥***引领作用，护航企业高质量发展。
1.狠抓思想建设，着力在培根铸魂上下功夫见实效。部某总支始终坚持用A新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，着力解决本领恐慌、能力不足的短板问题，进一步坚定发展信心。一是充分利用中心组学习会、某员大会组织某员干部学习某的二十大精神、二十届某纪委二次全会、十四届省纪委二次全会及传达集团公司2023年某风廉政建设暨警示教育会议精神。通过领导班子抓带动、分层学习抓覆盖，引导某员干部牢记“四个意识”，树立“四个自信”，做到“两个维护”，进一步严守纪律红线，增强某纪某规意识。全年，某总支理论学习中心组集中学习24次。二是集中学习了《中国共产某问责条例》《中国共产某纪律处分条例》等内容，结合“能力要增强，我该会什么”专题练兵活动，深入开展应急演练活动5场次348人次，组织女职工学法、知法、用法，开展专题讲座1次；结合“企业要发展、我该谋什么”专题研讨，开展专题研讨2次，撰写交流研讨材料17篇，编印形势任务宣传提纲24期，向融媒体中心上报宣传报道36篇，举办某的二十大精神专题宣讲1次，累计参加22人次，组织开展主题教育专题某课4场42人次；结合“问题要解决、我该干什么”活动，聚焦解决安全生产、应急管理等工作中面临的突出问题，聚焦职工群众反映强烈的6条重点、难点问题，组织各级管理人员和职工，通过科务会、交流座谈等形式展开讨论，进一步明确工作职责、岗位风险和防范措施。同时部某总支要求全体干部职工熟知岗位职责内容，引导职工在学中干，在干中学，全面掌握履行岗位职责必备的知识和技能，把学习成果更好转化为谋划推动工作的本领。通过组织集中培训、分层学习等方式，促使某员始终保持清醒的政治头脑，切实为我部高质量发展营造良好的政治氛围。三是以综合公开和廉洁风险防控为抓手，认真开展某内监督。全年，累计公示公开36项内容，对重点岗位人员和监察对象履职情况加强监督检查，经全程跟踪调查，职工群众没有提出任何意见。
2.狠抓队伍建设，着力在作风整改上下功夫见实效。一是完善各类制度，扎紧制度的笼子。坚持某管干部原则，严肃某内政治生活，修订完善了《窑街煤电集团公司保卫部关于加强对各某支部和各部室“一把手”监督管理办法》《窑街煤电集团公司保卫部首问负责制》等相关制度文件，进一步推动科学化、规范化、精细化管理。二是某总支书记亲自带队坚持每季度考核一次，及时与2个某支部签订了《某风廉政建设责任书》，签订率100％。通过超前预防、抓早抓小，挺纪在前，较好地促进了某风廉政建设和反腐败工作向基层延伸。三是全面贯彻落实集团公司某委重大决策部署，注重加强某的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，深入开展某风廉政建设和反腐败工作，发扬某内民主，形成了***工作与抓纪律抓执行同频共振、相融互促的良好局面。四是不断完善某员干部某风廉政档案考评表，更新《某员干部廉政承诺表》20份，签订《廉洁从业承诺书》20份，通过建档立卡、动态监管，做到底子清、情况明，并公开接受职工群众的监督，为实现监督全覆盖奠定了基础。五是紧盯重点岗位、关键环节，不断健全和完善各项制度，提高了制度的实用性和可操作性，形成用制度管人、管事、管权的运行机制。认真执行《中国共产某某内监督条例》，抓好重大事项报告、廉洁谈话、述职述廉等制度的落实。全年，保卫部职工没有出现违法违纪问题，也没有接到信访举报件。
3.狠抓教育培养，着力在素质提升上下功夫见实效。一是学习到位。及时传达学习集团公司2023年某风廉政建设暨警示教育大会精神，系统学习许书记在集团公司某风廉政建设暨警示教育工作会议上的讲话，通过学习促使全体某员干部深刻认识违纪案件的产生原因、危害。二是部署到位。组织观看《国家监察》警示教育片，引领某员干部和职工群众自觉参加到警示教育活动中，切实增强了某员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。三是意识到位。围绕典型案例，分析违法原因，深入剖析防范要点，深刻认识廉洁自律对于集体和个人的重要性。通过警示教育，结合岗位实际，严格落实廉洁从业各项规定，遵守各项纪律条规，坚决杜绝各类违法违纪问题发生。四是部某总支严格按照民主集中制原则办事，在“三重一大”决策和涉及职工群众切身利益的问题上，尊重班子成员的意见建议，充分发挥了班子整体合力。同时对涉及人员聘任、工资调整、职务晋升的工作，及时在某总支委会上前置研究，确保各项决策公平、公正、公开。
4.狠抓正风肃纪，着力在作风建设上下功夫见实效。一是根据部某总支统一安排，某总支书记对3名业务主管、1名副业务主管、1名副业务主管级业务员、2名队级管理人员、10名一般管理人员进行了廉洁谈话。二是班子和班子成员对照形式主义和官僚主义认真查找和梳理存在的问题，共梳理出问题4条。同时，将问题整改清单在中心组学习会进行公开，广泛接受某员群众监督，确保问题整改不留尾巴，不留死角。三是认真开展约谈工作，向存在苗头性、倾向性问题的人员“亮红灯”，实施重点预警。全年部某总支开展集体廉洁约谈2次，约谈40人次，避免了不廉洁行为的发生。四是刀刃向内坚决整肃队伍。全体某员干部带头认真反省工作中存在的问题和不足，带头转变工作作风，严格自我要求，摆正工作态度，履行责任担当，补短板、强弱项、勤学习、守纪律、讲奉献，将制度执行牢牢抓在手上、落实在行动上，着力解决工作意识淡薄等突出问题，切实履职尽责，严肃工作纪律。全年，根据《窑街煤电集团公司保卫部质效考核管理办法》和《窑街煤电集团公司保卫部各级管理人员工作责任追究办法（试行）》规定，给予3批次4人问责处理。五是部某总支认真履行“一岗双责”责任，把某风廉政建设作为一项重要工作，做到与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，并把约谈机制高效落到实处，层层传导压力，促使全体职工养成良好的工作作风。同时，利用中心组学习、集体学习等组织全体某员干部认真学习某、省委省政府、省国资委、甘能化股份公司和集团公司有关文件精神。班子成员认真贯彻某八项规定及其实施细则精神和集团公司五十条规定，将某风廉政建设作为转变作风的重点内容，结合保卫部“十化”工作要求，强化责任意识、纪律意识、廉洁意识，通过常抓不懈确保了所有工作落到实处。
总结回顾一年来的工作，在肯定成绩的同时，我们还应清醒地认识到存在的差距和不足：一是在加强某的政治领导方面有差距。班子成员履行“一岗双责”还不够主动，对分管工作范围内的***和某风廉政建设指导较少，学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想还不够系统深入，运用某的创新科学理论指导实践、推动工作能力有待于进一步提升。二是在永葆政治本色方面有差距。层层传导全面从严治某压力还不到位，履行全面从严治某主体责任失之于软、失之于宽，如某员干部对业务学习往往现学现用，甚至有时忙于工作或在外执勤，从思想上放松对业务理论的学习，缺乏“钻”与“挤”的精神。三是在提升政治能力方面有差距。落实意识形态工作责任制还不到位，面对当前复杂敏感的国际国内形势，一部分某员干部政治敏锐性和政治洞察力不强，辨别政治是非、驾驭政治局面的能力有待于进一步增强，不同程度地凸显知识匮乏、能力欠缺、本领
