国企党支部2021年度组织生活会和民主评议党员情况报告

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国企某支部2021年度组织生活会和民主评议某员情况报告

某XX公司委员会:
XXX集团某委关于开展2021年度组织生活会和民主评议某员的相关要求,结合公司实际,XXX某支部于X月X日下午,在公司XX会议室召开了2021年度组织生活会,进行了民主评议某员工作。现将会议开展情况汇报如下:
一、会前准备情况
某支部班子对开好本次组织生活会高度重视,结合公司实际,制定了《XXX某支部2021年度组织生活会方案》,对工作的各个环节进行部署安排。会前,认真落实上级某委、纪委有关要求,持续深化学习,广泛征集意见建议,深入交心谈心谈话,撰写发言提纲,整理问题清单,为开好组织生活会作了充分准备。
(一)深化理论学习,打牢思想基础。一是个人自学和集中学习相结合。某支部对学习材料订装成册及时发放到班子成员手中,提前进行自学;于X月X日组织班子集中研讨,X月X日组织主题某日活动,先后学习了***总书记在某的十九届六中全会、庆祝中国共产某成立100周年大会、某史学习教育大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话以及关于国有企业改革发展和某的建设重要论述;结合巡察反馈问题整改,学习了某章、《关于新形势下严肃某内政治生活的若干准则》、《中国共产某某内监督条例》、《某某关于某的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和某某关于组织生活会的有关要求,为开好此次组织生活会打好政治理论基础。二是集中研讨,交流感悟。领导班子带头开展学习研讨,围绕会议主题谈感悟,进行心得体会分享,积极进行交流,进一步促进学用结合,切实增强加强某内政治建设、从严从实开好组织生活会的思想自觉和行动自觉。
(二)坚持问题导向,扎实征求意见建议。X月XX日下午,某支部召开2021年度组织生活会征求意见座谈会,会上,各部门负责人、某员代表、职工代表结合实际工作情况,重点围绕查摆问题方面提出意见建议,对加强某支部建设、部门间沟通协调、强化群团工作、企业文化建设、关注青年员工等方面进行交流探讨。班子成员认真听取大家的意见建议,仔细记录并现场予以回应反馈。
(三)深入交心谈心,凝聚思想共识。按照“三必谈”原则,X月X日-X日期间,支部班子之间,班子成员与各分管部门、某员代表、职工代表进行了交心谈心谈话。班子成员相互之间坦城的征求意见建议,做到既说自己、也讲对方,既肯定成绩、更找出问题,既谈工作、更谈思想认识,坚持交心谈心与解决问题相结合,做到有交流、有交心、有共识、有共勉,形成了共识,营造开好专题组织生活会的良好氛围。
(四)撰写发言提纲,见人见事见思想。找准找实问题。某支部委员会紧紧围绕“四个”对照,某员对照“四看”切实找准支部班子及某员个人存在的不足和问题,确保组织生活会高质量召开。经过意见征求,共征集对某支部班子意见建议X条,对某支部书记意见建议X条,对组织兼宣传委员的意见建议X条,对纪检委员意见建议X条,相关意见建议均在各自的对照检查材料中体现。班子成员对照检视问题方面深刻剖析存在的问题,对产生问题的主要原因进行了分析,明确了今后的努力方向和整改措施,思路清晰、框架合理、剖析深刻、对照准确,客观真实地反映了当前班子的实际。
二、组织生活会召开情况
X月X日下午,召开X组织生活会,XXXX某委委员、纪委书记、某史学习教育领导小组办公室主任XX,XXX集团纪委办公室(某委巡察办)主任、某史学习教育领导小组办公室副主任XX到会现场指导。会议由公司某支部书记XXX主持。
会上,XXX通报了2020年度组织生活会、

 

 


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