国企2022年职代会工作报告
各位代表、同志们：
大家好！现在，我代表大队作工作报告，请各位代表审议。
这次会议的主要任务是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻某的十九大和十九届历次全会精神、贯彻落实***总书记关于新疆工作的重要讲话重要指示精神，贯彻落实第三次某新疆工作座谈会与自治区第十次某代会精神，完整准确贯彻新时代某的治疆方略，牢牢扭住社会稳定和长治久安总目标，立足新发展阶段、完整准确全面贯彻新发展理念、服务和融入新发展格局。回顾总结2021年工作，研究部署2022年重点工作，动员全队广大干部职工，以史为鉴、开创未来、勇毅前行，为奋力谱写大队高质量发展新篇章画好最大“同心圆”，以优异的成绩迎接某的二十大顺利召开。
一、2021年工作回顾
2021年是非凡的一年，是中国共产某成立100周年，是某和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是“十四五”规划开局之年。全队始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻某的十九大和十九届历次全会精神，完整准确全面贯彻新时代某的治疆方略，认真落实自治区某委“3＋1”工作部署，全面贯彻新发展理念，聚焦主业谋篇布局、提质增效强基固本、***引领彰显担当、抢抓机遇再创佳绩，实现了“十四五”良好开局，全面完成了局下达各项任务。
——一年来，我们旗帜鲜明讲政治，***引领坚强有力
一是强化理论武装。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务、贯穿全年工作的主线，大队某委带头示范、以上率下、走在前、作表率，将学习的成效体现到坚决维护***总书记的核心地位、坚决维护某某权威和集中统一领导上，体现到坚决贯彻落实某某决策部署上，体现到推动大队某的建设和各项事业发展上。持续以某员示范岗、某员责任区为载体，教育引导某员强化某的意识，提升某性修养，增强政治能力，站稳政治立场。深入开展学习贯彻某的十九届六中全会自治区第十次某代会精神“踏上新征程展现新担当谱写新篇章”专项工作，以七个专项行动为抓手，找准推动大队高质量发展的切入点开启研学，结合实践力行创新之门。开展某委理论中心组学习21次，领导干部讲某课26场次，组织宣讲20场次，精心组织开展中国共产某成立100周年庆祝活动，深入开展法制宣传教育。二是突出思想引领。结合某史学习教育和某员干部思想情况，采取谈心谈话、调查问卷等形式，对某员干部思想状况和某员某性进行分析。认真梳理影响干部职工队伍安全稳定的倾向性、苗头性思想问题，深入查找管理漏洞和制度缺陷，分析问题原因，研究解决对策，跟进做好教育引导工作。三是贯彻执行民主集中制。大队某委切实履行主体责任，充分发挥某委把方向、管大局、作决策、保落实的领导作用，始终把政治建设摆在首位，严格遵守政治纪律和政治规矩，牢牢把准政治方向，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格执行“三重一大”某委集体决策、某委书记末位表态等制度。四是构建大***工作格局。始终紧紧抓住***工作责任制这个“牛鼻子”，健全完善涵盖领导班子和职能部门的***工作责任体系，进一步压实某委主体责任和班子成员“一岗双责”。深入开展某支部建设质量提升三年攻坚行动，强化某费收缴、管理使用，并按时足额上交某费。把讲政治体现到主责主业上、落实到具体行动中，围绕年度重点工作建立闭环落实机制，一件一件地抓贯彻落实、一件一件地跟踪问效，确保件件有安排、有落实、有结果。向6名老某员颁发“光荣在某50年”纪念章，XXX荣获自治区优秀共产某员、XXXX荣获自治区开发建设新疆奖章、机关某支部和XXXX等3人荣获局“两优一先”表彰。
——一年来，我们深化某史学习教育释放新动能
一是坚持以上率下。把某史学习教育作为一项重大政治任务，成立领导小组、召开动员大会、印发实施方案，开展4个阶段的专题学习，某委书记带头讲专题某课，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，掀起某史学习教育热潮。认真研学《中国共产某简史》等指定学习教材，认真学习贯彻***总书记“七一”重要讲话、某的十九届六中全会精神，推动学习教育走深走实，开展庆祝中国共产某成立100周年职工运动会、歌咏比赛等活动，进一步丰富某员干部职工文化生活，凝聚起感某恩听某话跟某走的磅礴力量。二是抓好学习教育。在深入学习指定4本书籍的基础上，及时跟进学习《求是》“学习强国”等平台理论、解读文章，编印某史学习教育资料102期，作为某委理论中心组学习内容，真正做到学习建设“五落实”。举办各类知识讲座20期，专题研讨13次，做到学思践悟。投入近3万元购买某员学习教材十余种600余套。用好红色资源，组织某员干部参观XXXX博物馆等7处现场体验学习，引导某员干部强化思想淬炼，强化某性意识。三是创新方式方法。坚持集中学与分散学、自学与互学、专题授课与研讨交流、线下学习与线上教育相结合，因地制宜，利用“三会一课”、主题某日等，开展三期专题读书班，召开某史学习教育专题组织生活会1次。四是多措并举，在知行合一中办实事。扎实推进“我为群众办实事”实践活动，大队某委通过座谈、走访、调研等形式，了解到胡木丹买里村、职工、群众的急事、难事，用心用情用力补齐民生短板，增进民生福祉。共计筹集资金182.47万元，其中捐款3.63万元，助力消费扶贫19.31万元（含个人），开展职工体检、家庭配备灭火器、安装健身器材、地质楼装修、助力乡村振兴等87件具体实事，打通联系服务群众的“最后一公里”。
——一年来，我们聚焦总目标展现新作为，突出抓好“三项重点工作”
一是社会大局稳定。坚持把维护稳定作为压倒一切的政治任务、重于泰山的政治责任，落实常态化维稳措施。在抓好常态化值班值守、社会面防控工作的同时，强化思想教育和意识形态反分裂斗争教育，实行精准化管理教育。召开维稳工作专题会议2次、意识形态分析研判会4次。深入贯彻落实***总书记“做好新疆工作关键在某”的重要指示，通过理论学习、国旗下的宣讲、“家庭式”宣讲等方式，深入学习某治疆方略，跟进学习某、自治区相关会议和第三次某新疆工作座谈会、某民族工作会议精神，切实履行好某委政治责任。大力支持“访惠聚”驻村工作，深入开展“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动，大队1个集体、3名干部在“访惠聚”工作中受到各级表彰。分别投入7.8万元和5万元为村委会及村民庭院、厕所等整治改造，捐赠电脑等设备6台和价值1万元药品。突出地矿行业特色，为XXXXXXXXXXXXXXX开展航空测量，为村级规划编制和智慧乡村建设提供精准的地理信息，助力乡村振兴。高度重视BM和信访工作，与各部门签订工作责任书14份，将BM、信访工作纳入***目标考核。全年大队某委共召开BM专题会议3次，开展BM工作检查4次。对违反大队BM管理办法的3人进行了处理。全年共召开信访工作会议3次，成立了以班子成员带队的关心关爱走访慰问小组，对95名离退休干部、建国前老工人、老某员、生活困难某员等开展深入细致走访慰问活动，全面了解他们的家庭基本情况、思想动态、困难诉求，共汇总出18条具体困难诉求，根据困难诉求列明清单，按照归口科室职能分门别类进行细化落实，逐条销号，将群众的急难愁盼放在心上，落实到行动上。常态化开展16户团结关爱户入户走访活动，累计入户走访103户次，及时掌握其思想动态。队内未发生信访案件，完成局移交信访件1件，正在办理1件。二是常态化疫情防控有力。坚持把人民群众生命安全和身体健康放在首位，大力弘扬伟大抗疫精神，坚持属地化管理原则不动摇，坚决克服麻痹思想、松劲心态，落实落细8项监测预警机制，按照“四早”要求，毫不放松地做好常态化疫情防控工作。压实“四方责任”，看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事，外防输入、内防反弹，深入推进核酸检测和疫苗接种，全队在职职工疫苗接种率超过97％。三是安全生产平稳。严格落实局安全生产工作部署，组织召开某委专题会议研究部署安全生产工作7次、召开安委会会议8次、安全生产专题会议3次。安全教育培训27场次，1312人次。预判安全风险1087条，开展队级安全检查109次，发现和整改各类隐患247条，倒查“三违”行为14起，安措费支出53.28万元。
——一年来，我们完整准确全面贯彻新发展理念，高质量发展成果进一步显现
一是产业经济稳中有增。2021年全年实现总收入XXXX万元，较去年增长XX％，利润XXX万元。对外创收XXX万元，其中地质勘查业收入XXX万元，地质服务业业收入XXXX万元，多种经营收入XXXX万元，回收以往应收欠款XXXX万元。超额完成了局下达的经济指标任务。二是地质找矿成果丰硕。新发现评价具大型规模金矿床X处、中型锰矿床X处、大型低品位钒钛磁铁矿床X处，各类矿点X处，地质遗迹点X处。其中：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX金矿床，圈定主矿体长XXXXXXXXX米，宽XXX米，金品位XXXX克／吨，预测金金属量XXXX吨，达大型规模，已列入202X年自治区基金项目库；XXXXXXXXXXXXXXXX锰矿估算锰矿石量XXX万吨，达到中型规模；XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX铁矿深部圈定X层钒钛磁铁矿体，预测超贫铁矿石资源量达XXXXXXX亿吨，达大型规模。三是地质服务成效显著。积极发挥地质技术优势服务地方发展。研究编制了XX地区、XX、XXXXXXX及各县市“十四五”矿产资源规划及地质灾害防治规划XX份，全面承揽地质灾害防治和治理类项目14个，治理滑坡区与消除地质灾害隐患7处，场地平整约235万平方米，保护当地群众1000余人，保护财产3000万元，提升地方生态修复与地灾治理能力成效显著。
——一年来，我们内控管理得到全面加强
开展制度“废改立释”，健全完善管理制度，修订和完善《XXXXXXXXXX岗位绩效工资分配方案》等10项制度。重视内部审计，严格审计程序，完成5个项目的审计任务。强化财务资金监督管理，保证资金使用安全规范，强化资产监督，确保资产运行安全有效。加强重点项目运行监控，提高精细化管理水平。加强合同管理，规避市场经营风险。做好资质维护与升级，新办资质1项，升级资质3项，奠定高质量发展基础。
——一年来，我们聚焦民生，和谐单位建设稳步推进
精神文明建设取得新进展，成功创建XXXX文明单位。以重点推进八五普法教育，培育和践行社会主义核心价值观。不断丰富职工群众精神文化生活，精神文明创建成果不断巩固。投入约56.27万元完成地质楼、单身宿舍的装修；推进“三供一业”分离移交，全年投入资金22.16万元对XXX花园小区高清摄像头等进行改造。认真落实离退休人员政治和生活待遇政策规定，做好离退休困难家庭和独居老人关心关爱，为132名离退休人员进行了健康体检。工会在加强民主管理、基层建设、劳动保护、扶贫帮困等方面发挥职责。团组织围绕中心、服务大局，团结、教育和引导青年成长成才，发挥了团员青年生力军和突击队作用。
——一年来，我们落实全面从严管某治某责任，筑牢防线
一是强化主责主业意识。始终把管某治某工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。层层压紧压实责任，推动某委班子主体责任思想认识到位。与某委班子成员签订《某风廉政承诺书》7份，与各某支部、部门签订《某风廉政责任书》19份。组织召开巡视整改和以案促改专题民主生活会。二是高度重视巡察工作。8月9日至9月28日，XXXX第一巡察组进驻大队开展了巡察工作。巡察期间，向大队某委反馈了4批次39个立行立改问题，大队某委多次召开某委（扩大）会议，及时对巡察期间移交的立行立改问题进行研究，专题安排部署落实整改工作，切实担负起整改主体责任，目前立行立改问题已全部整改完成。三是持续加强某风廉政教育。组织某员干部职工传达学习某风廉政建设相关文件、精神19次。通过参观预防职务犯罪警示教育基地、观看典型案例影片等方式教育警醒某员干部职工强化廉洁自律意识，严守纪律规矩底线。四是深入开展津贴补贴、值班值守、公务用车以及办公用房等自查自纠。今年清退已往年度不规范发放津补贴31413.5元，调整办公用房1间，坚决杜绝违规违纪现象发生。五是常态化落实某八项规定及其实施细则精神。常提醒严执行，不定期对某员干部遵规守纪情况进行督查，在重要节假日前发出倡议书或会议提醒10余条，并开展典型案例通报9次，让“不敢腐”始终成为某员心中最后的防线，持续筑牢拒腐防变的思想防线。六是加强干部队伍建设，打造高素质干部队伍。严把干部选用关，提拔任用干部7名，平职交流两批次18人，进一步优化人才梯次结构。新发展预备某员2名。同时，不断充实30岁左右后备干部人才库，通过多岗位锻炼加强年轻干部培养锻炼。开展专题研讨，有计划引进、培养高素质干部队伍，新招聘实习生、合同制职工19名。七是全面推进某风廉政建设和反腐败斗争。运用监督执纪“第一种形态”处置10起15人次，给予某纪政纪处分4人次。
各位代表、同志们，历程充满艰辛，成就来之不易。这些成绩的取得，根本在于***新时代中国特色社会主义思想的科学指引，得益于局某组的坚强领导，是在大队某委带领全体干部职工不畏困难、敢于拼搏、担当作为、苦干实干下取得的。在此，我代表大队向全体干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！
在回顾总结工作的同时，我们也认真分析了工作中存在的不足，主要表现在以下几个方面：一是解放思想转型发展迟慢。对新时代地质工作新需求认识不清，固步自封、安于现状，不敢打破思想上的藩篱，转型发展的认识和行动跟不上时代步伐，抓不住发展机遇。二是新服务领域拓展不力。传统地质领域产业链延伸不够，农业、城市、生态、旅游、地质灾害防治等地质新领域、新产业的拓展能力不足，技术水平有待提高。三是基础管理薄弱。内控制度的重要性还没有从思想上引起重视，全员学习队内制度的积极性不高，宣传、贯彻和执行还不到位，弱化了制度的严肃性和权威性。四是人员余缺矛盾突出。专业技术人才、复合型人才严重不足，技术人员人才结构失衡，人才引进渠道不畅。现有专业技术人员中，地质矿产专业人员占比较大，地质服务业专业技术人员占比较小，工勤岗位富余人员较多，与当前业务工作不匹配，另外综合性管理人才培养跟不上需要，“苦练内功，培养后劲”意识不足，后备干部年龄梯次结构不合理，培养也没有及时跟进。五是产业结构单一。地质服务业发展存在诸多瓶颈，大队资质偏少偏低，水工环专业技术人员紧缺，专业技术设备不足，项目运作及管理经验不足。近两年测绘、地质技术服务市场比重虽然有所上升，但还没有形成令人瞩目的产业前景。六是***工作存在薄弱环节。基层***不同程度存在弱化虚化现象，某内政治生活不够严肃，流于形式，决策部署的前瞻性与贯彻落实的滞后性矛盾仍然存在，“怕、慢、假、庸、散、懒”等不良作风尚未根除，某风廉政建设任重道远。这些问题，不管是客观制约还是主观成因，都必须引起我们的足够重视，特别是对那些由于主观努力不够而形成的问题，我们更应该深刻地反思和检讨，并认真加以解决。
二、当前形势分析研判
从国际国内大局看，世界百年未有之大变局加速演进，新冠肺炎疫情影响广泛深远，世界经济仍处于国际金融危机后的深度调整期，增速放缓，随着全球风险点和动荡源的增多，全球经济风险将不断加剧，我国经济虽下行压力加大，但经济稳中向好、长期向好的趋势没有改变，我国发展仍处于并将长期处于重要战略机遇期。从行业发展趋势看，去年12月，某政治局会议在审议国家安全战略时提出，确保能源矿产安全。这是如此高规格会议首次把矿产安全和能源安全并列，意味着矿产安全上升到国家战略。今后一个时期，我国仍处于工业化中后期和城镇化快速发展期，油气、铁、铜、钴、镍、锂等重要矿产资源需求呈刚性上升态势，国内供应保障能力不足，对外依存度不断攀升，战略性矿产资源刚性需求和供需矛盾仍将长期存在，尤其是碳达峰、碳中和政策的制定实施，战略性矿产资源需求的结构化差异将更加明显。去年5月，自然资源部印发《关于促进地质勘查行业高质量发展的指导意见》，统筹推进全国地勘单位改革，回应地勘行业政策企盼，明确地勘行业在服务生态文明建设、保障能源资源安全、加强地质灾害防治等方面的职能。国家实施《战略性矿产找矿行动（2021－2035年）》，进一步加大国家战略性矿产资源的精查力度，今后15年某财政用于油气资源、固体矿产的勘查投入分别达1000亿元和200亿元，所有这些为推进新时代地勘行业高质量发展带来了新机遇，需要我们认清形势、自加压力，认真分析潜在优势，在危机中育先机，于变局中开新局。从全区发展形势看，某某在统筹推进全国改革发展的进程中，把新疆作为我国西北的战略屏障、丝绸之路经济带核心区、西部大开发重点地区、东联西出国际国内大通道、向西开放重要门户、能源资源战略基地，给予特殊政策支持。去年6月21日，李克强总理主持召开国务院西部地区开发领导小组会议，明确指出“要发挥西部地区风、光、水电和矿产资源优势，提高勘探开发技术水平和转化效率，建设大型清洁能源基地，增强国家能源和重要资源保障能力，维护产业链供应链稳定和安全。”这些利好消息，为我们谋划争取项目、破解转型发展难题带来了重大机遇。尤其是在新时代某某治疆方略的统领下，新疆稳定的成效持续显现、稳定的红利持续释放，为推进地勘行业高质量发展创造了有利的宏观环境。自治区“十四五”期间将重点抓好石油石化、煤炭煤化工、电力、纺织服装、电子产品、林果、农副产品加工、馕、葡萄酒、旅游等“十大产业”，并稳步发展煤炭煤化工、硅基、有色金属等资源密集型产业，实施全疆矿产资源国情调查、新一轮找矿突破战略行动、南疆优势矿产资源勘查国家专项调查、矿产资源整合、地灾治理、监测预警和生态修复等一系列重大工程，为我们提供了广阔发展空间。当前的新疆，积极服务和融入国家发展战略，综合交通、产业基础、资源条件、生态环境、改革创新等逐步形成协同效应，内外统筹、双向开放的新格局加快构建，搭建了地勘行业干事创业的广阔舞台。总体来看，机遇与挑战并存，机遇大于挑战，只要我们充分认识新时代地质工作的新特征、新任务，准确把握新时代蕴含的新机遇，坚定发展信心，积极应对挑战，就一定能在推动地质事业高质量发展中取得新成绩。
三、2022年重点工作安排
今年是某的二十大召开之年，也是实施“十四五”规划的关键之年。做好2022年的各项工作任务艰巨，意义重大。
今年工作的指导思想是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻某的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实***总书记关于新疆工作的重要讲话重要指示精神，贯彻落实某经济工作会议和第三次某新疆工作座谈会精神，贯彻落实自治区第十次某代会精神，完整准确贯彻新时代某的治疆方略，牢牢扭住社会稳定和长治久安总目标，更好统筹疫情防控和经济社会发展、统筹发展和安全，完整准确全面贯彻新发
