6篇银行领导班子述职述廉报告

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银行领导班子述职述廉报告6篇

 

 

银行领导班子述职述廉报告一

在市委市政府的坚强领导下,我行某委班子带领干部员工基本消除了近年来发展中的一些主要困扰,较好完成了各项目标任务。一年来,荣获年度十佳城市商业银行、最佳创新型中小银行、十佳零售银行创新奖等多项高含金量荣誉。

 

一、年度目标任务完成情况

 

(一)坚持提升实体经济服务质效,在融入新发展格局中全力服务地方高质量发展

 

1. 全力以赴增投放。紧紧围绕地方建设,以高站位、高目标,竭尽全力加大信贷投放。一是强化责任担当,完成省市下达目标。全面完成省市政府下达存贷款目标,完成人民银行信贷调控目标。全年实现贷款增量X亿元,同比多增X亿元。累计投放表内外信贷资金X亿元,其中支持所在地X亿元,同比多投X亿元,创历史新高。二是优化产品,支持重点项目建设。持续完善X产品功能,为重大项目提供授信支持超X亿元,其中所在地超X亿元。通过债券投资等方式,支持多个重大项目建设。三是围绕产业集群,大力发展供应链金融。紧紧围绕产业集群,探索“金融+”产业地图,拓展供应链项目X个,链属企业X户。

 

2. 真心真情助企纾困。坚定不移执行某某、国务院和省市某委政府稳经济、稳增长一系列政策举措。迅速出台X项政策文件,梳理“纾困企业、贷款延期企业、贷款增量需求企业、纾困政策适用企业”X项清单。发放支小再贷款专项资金X亿元,累计对接纾困贷款金额超X亿元。对接X户重点餐饮住宿企业融资需求,创新推出“的士贷”,做好出租车等交通运输业金融纾困。

 

3. 服务高水平科技自立自强。深入学习贯彻***总书记考察xxxx重要讲话精神,勇担科技自立自强使命。全面对接光电信息、生物医药等科技产业。累计服务X家新三板挂牌企业、X家上市企业和X家科创板种子企业。创新推出“专精特新赋能贷”,新增服务“专精特新”企业X家,总数超X家。

 

4. 突破性支持绿色发展。制定绿色金融特色行实施方案,确定X家试点行。绿色信贷余额X亿元,较年初增加X亿元,创历史新高。

 

(二)坚持实施经营攻坚,在稳中求进中持续探索现代银行高质量经营模式

 

1. 经营业绩稳中有进。根据市委市政府与监管部门确定的发展要求,在上半年较好达成“时间过半,经营指标过60%”的基础上,动态制定经营指导性目标,加力冲刺、提升贡献。至年底,实现表内外资产规模X亿元,其中,表内资产规模X亿元,较年初增加(下同)X亿元,增长X%;各项贷款余额X亿元,增加X亿元,增长X%;各项存款余额X亿元,增加X亿元,增长X%;实现净利润X亿元,增加X亿元;缴税款X亿元。

 

2. 攻坚成效显著。存款结构优化,机构存款新增X亿元,新增低成本储蓄存款X亿元,落地专项债项目X个,归集资金X亿元。普惠贷款和消费贷款、新兴产业贷款比重持续提高。瞄准重点项目关键环节,持续发力攻坚,推动一批存量风险贷款预估损失大幅降低,全年处置风险贷款X亿元。组织实施合规大检查,一体推进合规及清廉金融文化建设。

 

3. 客户规模量质双升。新增服务省市国企X个。与12个重点客户达成战略合作。实现有效个人客户X万户,个人金融资产新增X亿元。社保卡客户X万户。

 

4. 创新能力持续增强。在同业率先推出X、X,增强新市民创业就业能力。

 

(三)坚持守住战略定力,在金融业加速变革中保持战略定力

 

1. 狠抓战略事项。一是抓战略执行。践行新发展理念,融入新发展格局,持续完善优化“十四五”战略规划,拟定年度战略事项X项,组织全面执行。二是圆满完成董事会换届。组织和实施董事会换届程序,圆满完成董事会换届工作。三是落实国企改革三年行动计划。加强组织领导,制定实施方案,全面完成改革任务。

 

2. 打造数字银行。对公数字化管理平台一期如期上线。零售银行厘清了转型思路。实施系统项目X个,完成X个,均创同期历史新高。

 

3. 统筹发展与安全。坚持按银行规律办事,一手抓发展,一手抓安全。毫不松懈抓好安全稳定、疫情防控和舆情管理“三个常态化”。

 

(四)坚持***统领,以高质量***引领高质量发展。某委班子坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“两个确立”,做到“两个维护”,带领全行干部员工以高质量***引领高质量发展。

 

1. 迅速组织学习宣传贯彻某的二十大精神。一是形成“三个共识”。开展专题学研、推出主题陈展、组建宣讲团,在全行掀起学习贯彻某的二十大精神热潮,形成了必须在结合实际学习研讨上下功夫,必须在贯彻某的二十大精神落地生根上下功夫,必须在组织全员学习上下功夫“三个共识”。二是理论学习引领。围绕某的二十大、省市某代会等精神主线,专题组织学研X余次,开展某委理论中心组学习X次,在谋战略、抓发展上有效发挥统揽作用。

 

2. 持续深化***统领。一是开展“强执行”活动。贯彻落实市国资委活动要求,组织全行在岗某员开展“强执行”,针对政策落实、助企纾困等工作,认领X个攻坚项目,全面助力稳经济、稳大盘。二是下基层察民情解民忧暖民心。把握“对外服务企业、客户,对内服务基层、员工”重点,组织干部下基层调研X次,与X家企业建立服务联系,确定问题X项,实现100%销号。三是推进教育培训拓面提质。全行约百名基层某组织书记讲授某课。举办业余某校专题培训班X期,培训某员干部X余人次。四是严把意识形态责任关。开展微信群、自媒体公众平台不规范专项整治,展陈场所和内容、LED显示屏等自查,做好论坛、年会等各类意识形态阵地管理。

 

3. 狠抓某风廉政建设。一是筑牢防线。出台定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等工作机制。二是远离红线。召开警示教育大会,组织某员干部观看《零容忍》。对新提拔干部开展廉政谈话共X批X余人次。三是坚守底线。紧盯“四风”老问题新表现,聚焦违规公款吃喝、违规使用公务车辆等方面开展监督检查。

 

4. 担当金融国企职责。做好结对帮扶。累计投放贷款X万元、X万元定点帮扶资金,落实与地方结对帮扶责任,支持发展特色产业。

 

二、上年度主要问题整改情况

 

针对上年度“落实从严治某要求还需进一步加力”的问题,我行领导班子以“强执行”“下基层”等活动为载体,坚持深化***统领,取得了超预期的发展业绩;针对“金融服务契合地方经济发展还需更加紧密”的问题,领导班子进一步优化产品,提升金融服务能力,全年组织下发7次重大项目清单,组织分支行对接项目超两千个,授信超X亿元,创历史新高;针对“拓展新市场还需再下功夫”的问题,领导班子全力在绿色产业、供应链金融、数字经济等领域寻求突破,实现绿色信贷余额X亿元,跨过百亿大关,较年初增加X元,增长X%。

 

三、存在的问题与不足

 

主要体现在“四力不够”:一是***促发展的引领力不够。还需不断探索全面从严治某与从严治行有机结合机制,不断推动某的理论指导实践,推动***促发展。二是市场变化的应对力不够。还需加快融入新发展格局,更迅速、敏捷响应新市场、新业态金融需求。三是金融服务的创新力不够。特别是在创新产品和服务的推广上还需加大力度。四是干部队伍的攻坚力不够。表现在经营管理攻坚的成效与预期还有差距。

 

新的一年,我行领导班子将紧紧围绕贯彻落实某的二十大精神主线,进一步提振奋发有为的精神状态,提升履职尽责的能力水平,重点在做好“五个坚持”上下功夫——坚持加强某的全面领导,紧紧围绕地方经济社会建设,更加充分体现金融工作的政治性和人民性;坚持践行新发展理念,提高金融工作境界,进一步增强服务实体经济的能力和水平;坚持发展第一要务,持续深化经营管理攻坚;坚持深化市场定位,围绕“服务人民、服务实体、紧盯绿色”深化特色定位内涵;坚持从严治某与从严治行有机结合,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。新的一年,我们将牢牢把握市委市政府为地方金融高质量发展创造的良好环境和重大机遇,加压奋进,拼搏赶超,奋力谱写全面建设社会主义现代化国家XX篇章做出新的更大贡献。

 

银行领导班子述职述廉报告二

一、主要业务指标完成情况 截止 年12月25日,我行对公存款余额194278 万元,较年初新增 26343 万元,完成全年任务指标的 154.96 %;非贴现贷款余额 164999 万元(其中公司业务口径贷款 148160 万元,机构业务口径贷款 4000 万元,保全口径贷款 12839 万元),非贴现贷款余额较年初增加 5635 万元,实现利息收入 10313.5 万元,完成全年任务指标的 68%

 

累计办理贴现 31614 万元,贴现余额 4545 万元,较年初新增 万元,完成全年任务指标的 %;实现贴现利息收入 万元,比去年全年增加 万元

 

共实现公司、机构业务中间业务收入 640.64 万元,截止 12 月 25 日已确认入账 513.32 万元,完成全年计划任务的 %

 

二、 加强政治理论学习和业务知识学习, 努力提高管理水平和岗位技能。 在繁忙的工作之余,我一直坚持政治理论和业务知识的学习。能够积极参加分行组织的各种政治学习活动,培养自己的政治敏感力和廉政意识;对业务知识的学习,更是常抓不懈,由于金融同业竞争的日趋激烈和复杂化,深感知识,尤其是专业知识的重要性,积极参加系统内组织的各种培训,还利用业余时间学习与业务相关的专业知识。

 

三、实践科学发展观,狠抓业务发展取得明显成效。 做为公司业务部的主要负责人,抓业务发展是中心工作,在业务发展中,始终树立科学的发展观,找准业务发展的着力点,以市场为中心,以客户为重点,积极拓展市场,较好的完成了省分行下达的业务指标。

 

1、稳步发展资产业务,加大对重点行业的信贷投放力度、稳步发展资产业务,截止 年 12 月 25 日,全行公司业务共向 12 个客户和项目累计投放贷款 56130 万元

 

其中,存量客户收回再贷 21830 万元,存量贷款净回收额为 29730 万元,新增投放 34300 万元

 

今年前九个月,国家实行从紧的货币政策,贷款规模受到限制,加上年初大唐珲春发电厂提前偿还我行基建贷款 8000 万元,珲春紫金矿业有限公司提前偿还 3000 万元,珲春矿业(集团)八连城煤业有限公司偿还 3300 万元,使我行贷款规模和收益受到很大影响

 

在这种情况下,行领导决策向资源类、能源类行业加大信贷投放力度,经过积极营销,天池工贸有限公司、大学、医院等一批优质客户与我行在资产业务、负债业务、中间业务方面建立了良好的业务合作关系

 

同时加大了对小企业贷款的营销力度,成功为林业集团物资有限公司、安图天盛食品有限公司发放两笔,总金额 1200 万元的小企业流动资金贷款

 

票据贴现业务成绩喜人

 

截止 年 12 月 25 日我行办理贴现 笔,累计贴现额 万元,实现递延利息收入 万元

 

无论是累计贴现量,还是贴现余额较往年均有快速增长,市场占比居前

 

票据业务的快速发展为我行提高盈利能力拓宽了渠道

 

2、对公负债业务激励措施得力,成效显著,为了调动各行和员工营销对公存款的积极性,先后出台了《分行对公存款竞赛活动方案》《对公存款单户激励方案》,有效地调动了各行工作的积极性和员工的营销热情,截至 12 月 25 日,我行对公存款余额 194278 万元,比年初新增 26343 万元。

 

3、中间业务取得新进展,在今年贷款规模受限制的大环境下,我部在做好资产和负债业务的同时,多次召开全州公司业务工作会议,对新产品及中间业务的营销工作提出了更高的要求,对任务指标也进行了分解,而且我部也积极开展对中间业务产品的营销工作,积极寻找金融替代产品,拓展了我行中间业务收入渠道。全年共实现公司、机构客户中间业务收入 640.64 万元, 其中造价咨询业务收入 273.2 万元,财务顾问业务收入 225.5 万元,代 理保险业务收入 164 万元,其他中间业务收入 102.175 万元。(全年任务 262.01)

 

①加强员工培训力度,扩大签约保险公司数量,提高代理保险业务。为更好地促进代理保险业务健康发展,上半年我们对全州储蓄网点员工共计 159 人进行了一次代理保险从业资格证考试,目前我行窗口员工持证率达到了 86.16%,使我行代理保险业务得到了进一步的规范,为我行代理保险业务的健康发展奠定了基础。截止 12 月 25 日,我行共实现代理保险业务手续费收入164 万元。

 

②其他中间业务收入有所突破。 其他中间业务收入有所突破。 今年我们在营销过程中针对财务顾问、审价咨询、百易安等产品进行重点营销,取得了较好的效果。目前共办理财务顾问业务 6 笔,实现递延收入 225.5 万元;成功为敦化市中信房地产开发有限公司办理百易安资金托管业务 1 笔,托管金额 4000 万元,实现中间业务收入 1 万元; 办理审价咨询业务 3 笔,实现递延中间业务收入 273.2 万元。

 

③公务卡发卡业务推广迅速。公务卡营销工作也是今年工作重点之一,各行对本地区的零余额账 户开户单位进行了专项营销,公司业务部也对延吉市内多家单位进行了 走访,取得了较好的成效。截止十二月 25 日我行已营销公务卡 其中某级 张,地方级 张。

 

4、不良贷款压缩工作进一步加强 、 截止 12 月 25 日,我行对公不良贷款余额为 万元,不良贷款率 %,比年初下降 万元,利息 万元,比年初减 个百分点。今年收回 万元,汪清满台城贷款本金 利息 万元,白山大厦本金 万元,处置抵债资产收回现金 231 万元,核销不良贷款 317.9万元。新增明大房地产开发公司不良贷款 300 万元(假个贷还原为公司类贷款) 。

 

四、工作中存在的不足

 

1、在管理工作中,手法比较单一,工作做得不够深入、细致, 和同志们沟通交流还不够;

 

2、在业务拓展方面有畏难思想,工作上存在惰性,多少影响了业务的发展; 回顾一年来的工作,在许多方面可以加以改善,有行某委的正确领 导,有相关部门的有力配合,有同事们的大力支持,我对 年的工 作充满了信心。我坚信,有大家的团结一心、奋力拼搏、努力实践、勇 于进取,公司业务一定会再上新台阶。

 

银行领导班子述职述廉报告三

20__年,我在银行的正确领导和同事们的帮忙支持下,按照银行的工作部署和目标任务要求,以科学发展观为指导,认真执行银行的工作方针政策,在自己的工作岗位上认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了必须的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己今年的工作状况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:

 

一、学习理论,提高政治思想觉悟

 

今年来我认真学习科学发展观,学习银行的规章制度与工作纪律,提高自己政治思想觉悟,在思想上与银行持续一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为客户服务的思想,做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从上级领导的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好。

 

二、学习文化,提高业务工作水平

 

我在工作上除了学习某的理论知识外,重点是学习银行金融方面的国家方针政策和业务工作知识,做到学深学透,掌握在脑海里,运用到实际工作中,为自己做好银行工作打下坚实的基础。透过学习,我熟悉和掌握了银行金融工作方针政策、法律法规和基本工作知识与技能,增强了履行岗位职责的潜力和水平,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际状况加以贯彻执行,具有较强的工作潜力,能完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩。

 

三、开拓创新,做好各项银行工作

 

我上半年担任大堂经理的职务,下半年因为身体原因担任柜员工职务。我想,无论大堂经理还是柜员工工作,都是银行的重要工作,我以认真、细致、负责的态度去对待它,务必把各项工作做好,推动银行整体工作又好又快发展。

 

(一)热情主动,做好大堂经理工作

 

我上半年做大堂经理时意识到金融业不断发展和业务创新对大堂经理提出了更高的要求,因此,我认真学习,用心参加上级组织的相关业务培训,不断提高自己业务水平和工作技能,注重综合知识的积累,认真学习银行业务操作流程、相关制度、企业财务知识、资本市场知识以及如何与客户沟通交流的技巧等等。在与客户的沟通中,我做到热情主动,当客户问起营销产品和其他有关问题时,能够快速、正确地答复客户的提问,给客户带给推荐和处理方法,用自己的专业知识构架起与客户沟通的桥梁,促进银行业务的发展。

 

(二)以优质服务做好柜员工工作

 

作为一名柜员工,关键是如何做好优质礼貌服务。我一是摆正位置,认真做好服务工作,消除自己思想上的松懈和不足,彻底更新观念,自觉规范自己的行为,认真落实银行的各项

 


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