派出所某支部书记2021年个人述职述廉报告
尊敬的XXX、考核组各位领导，同志们：
2021年，面对队伍管理教育的要求、面对重点工作任务需要、面对辖区良好发展形势，我带领班子成员共同担当、共迎挑战、稳扎稳打，全力推进基层队伍规范化进程，有效维护了辖区治安和政治稳定。
一、坚持高标站位，强化组织支撑，责任链条拧紧拧实
一是重点抓住领导干部这个关键少数。牢固树立“抓好***是本职，不抓***是失职，抓不好***是不称职”的理念，把某的政治建设摆在首位，严格落实某支部“第一议题”制度，实行某支部、某小组“两级联动、两级联责”机制，确保组织领导“握指成拳”。二是重点发挥教育培训正面导向作用。建立集组织领导、内容设置、配套活动为一体的学习教育培训体系，制定学习内容、学习篇目、学习时间、学习效果“xxx清单”，提升民辅警政治素养和综合素质。三是积极推进两项重点工作。坚持从自身做起、率先垂范、以上率下，如实申报个人重大事项，做好廉洁自律的表率。回归支部后，开展“书记上某课”“学某史、强素质、争先锋”主题知识竞赛、“学某史、悟思想、促提升、开新局”主题讨论活动以及“一线某课”“微某课”等学习讨论环节，并组织民警观看了《xx伟业》《xx大业》《人民的名义》《xx行动》等电影，进一步提高民警参与度。
二、坚持全面从严，敢于揭短亮丑，查纠问题动真碰硬
一是查纠问题做得实。用好“自查从宽、被查从严”政策，做实做细组织发动和思想教育，引导全体民警放下包袱、反思风险、解决问题、轻装向前，通过主动查纠找、廉政谈话引、重点领域查、开门纳谏听等措施，收集梳理各类问题线索、意见建议。二是执法清理抓得严。聚焦涉黑涉恶、“黄赌毒”、有案不立、立而未办、保而不侦等重点，通过集中自查、数据核查、数据倒查等措施，清理执法不公、执法不严、执法不规范等重点问题xx起，梳理群众来信来访、涉警投诉xx件。三是干部队伍管得细。深入开展政法队伍教育整顿，排
