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根据《中国共产某某内监督条例》和《市关于全面从严治某机制建设的实施意见（试行）》的有关规定，我就履行全面从严治某第一责任情况报告如下。
一、落实“四个亲自”情况
1.重要工作亲自部署
一是抓学习。首先，以中心组学习为平台，带头深入学习领会***总书记提出的一系列管某治某、兴某强某的新理念新思想新战略，促使班子成员把管某治某责任扛在肩上，不断把全面从严治某引向深入。其次，认真贯彻新时代某的建设总要求，主持部署主题教育相关工作，示范引领某员干部加强思想政治建设。
二是抓落实。首先，牵头召集班子成员认真梳理单位全面从严治某方面存在的薄弱环节，研究确定2023年工作任务。其次，主持召开全面从严治某工作会议，带领班子成员签订《履行全面从严治某责任承诺书》及《***工作目标责任书》，构建起主体明晰、有机协同的全面从严治某责任落实机制，形成同心划船、同向发力的工作局面。最后，为有效破解管某治某责任落实中存在的虚化空转、各自为战、层层递减等问题，对照全面从严治某要求，针对亟需解决的问题，把关制定《落实全面从严治某“责任闭环”工作方案》和班子成员全面从严治某“三份清单”，把责任传导给所有班子成员，推动知责明责、履责尽责、考责问责等各个环节形成闭合。
三是勇担责。作为第一责任人，始终把某风廉政建设和反腐败工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，自觉将某风廉政建设和反腐败工作融入到各项工作的发展和某的建设之中，带头种好自己的“责任田”，形成某委书记、某委成员和部门负责人三层责任落实主体，防范廉政风险，营造风清气正的干事创业环境。
2.重大问题亲自指导
一是加强政治生态建设。首先，作为全面从严治某责任的排头兵、领头雁，时刻强化“一把手”是“最大的政治环境”的意识，定期约谈分管领导，利用某委会议进行问题汇总和政治生态分析研判，重点研判领导班子的主体责任是否到位。其次，部署开展自查自纠工作，负责整改相关任务的协调推进，严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥。
二是做实做细巡察整改。及时召集相关人员召开专题会议，牵头成立整改工作领导小组，对反馈的具体问题，带领量化整改目标、强化整改措施、细化整改时限、实化整改任务，以上率下，履责担当，自我革命，精准发力。
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3.重要环节亲自协调
一是牵头督促建章立制。本人主动学习把握新时代某的建设总要求，努力把市委提出的新目标、新任务、新要求转化为具体的工作实践，带头贯彻落实上级关于全面从严治某的工作精神，及时组织相关人员研究制定工作方案，并按照分工抓好组织协调实施。
二是规范制约权力运行。结合实际明确“三重一大”所涉事项内容，指导做好方案修订工作，每季度组织人员做好对“三重一大”制度执行情况的监督检查，并把是否认真执行“三重一大”议事规则纳入某风廉政建设责任制考核体系，保证权力规范运行。
4.重要工作亲自督办
作为某风廉政建设第一责任人，时刻都要以“打铁还需自身硬”的标准严格要求自己，做到自省、自重、自警、自励。首先，旗帜鲜明地支持纪检工作开展，对违反规章制度、某纪法规的人员严格按照奖惩制度惩处。其次，亲自督促开好专题民主生活会，经常开展批评与自我批评，抓好整改落实。最后，以“警示教育月”活动为载体，主动谋划思考、细致部署安排专题讲座、参观教育等多元化学习活动，带头积极参与，引领示范某员干部从典型案例和教育活动中受警醒、明底线、知敬畏。
二、存在不足及下一步努力方向
回顾一年的工作，对照全面从严治某“第一责任人”标准深刻剖析，存在以下不足：
1.思想认识不到位。全面从严治某永远在路上。作为基层***“第一责任人”，应成为贯彻执行某的路线方针政策的领路人，成为领导某员群众团结奋斗的“带头羊”，聚精会神抓***，一心一意搞建设。但由于接触***工作时间较短，存在对履行“第一责任人”职责认识不到位的情况，对如何将“第一责任人”责任落实到具体工作中的思考还不够深入细致，在工作摆位上，注重大局部署，研究解决深层次问题不够，仅完成规定动作，疏于细节检查。
2.监督落实不到位。增强考核监督实效是推动全面从严治某向纵深发展的关键，但是目前在抓全面从严治某工作中，我牵头开会研究安排的多，亲力亲为推动落实的少，督促不够深入，没有经常“敲打”。
今后，作为全面从严治某“第一责任人”，我要自我加压、主动加码，从以下几个方面继续努力：
1.提高认识，强化抓***意识。首先，作为“第一责任人”，要强化***的主业意识，要从巩固某的执政地位，全面加强某的执政本领的大局看问题，从战略和全局的高度深刻认识抓好基层***工作的重大意义，深刻认识守土有责，知责明责的使命担当，将抓***这个首要政治责任既放在心上、抗在肩上，又抓在手上、落实在行动上。其次，要加强学习，通过上级培训、中心组学习、线上教育等手段，提升政治思想素质，自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强抓好基层***工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
2.健全考评，明确抓***任务。主抓班子成员“一岗双责”和职责范围内的某风廉政建设工作，层层传导、落实到人。带领班子成员确定导向和标准，注重将具体化和科学化结合，体现“抓好***是最大政绩”的理念，避免干好干坏一个样，实现全面从严治某任务考核由虚到实，由抽象到具体。同时带头健全完善问责机制，坚持权责一致，让失责必问、问责必严成为常态，通过日常谈心谈话等手段，了解动态，体现压力，激发活力，实现责任制运行的良性循环。
3.真抓实干，严格抓***落实。履行好***“第一责任人”职责，关键还是要将***意识转化为抓***的自觉行动，将***任务通过实实在在的举措转化为卓有成效的工作业绩。首先，要以务实的态度抓落实，结合实际，以“钉钉子”的精神深入***工作每个具体的环节中，持续用力，久久为功。其次，以严格的要求抓落实。要善于把中心工作和***工作共同谋划、共同部署，以问题为导向，突出重点、难点，对于重大问题亲自研究，重要环节亲自协调，困难问题亲自解决，不放松薄弱环节，不回避要害问题。最后，以创新的精神抓落实。既不照本宣科机械地传达上级某组织的精神和要求，也不断章取义。而是要结合中心工作，寻找结合点、切入点、发力点，把品牌带动作为提升***工作水平的有效方法，提升基层***工作的组织力、创造力和影响力。同时，要能够调动广大某员职工的积极性、创造性，团结一切可以团结的力量，将***工作在基层中落到实处。
