2021年度党委班子述职述廉报告

述职 笔杆子更新 2个月前 (03-05) 0个评论

2021年度某委班子述职述廉报告

 

2021年,XX某委认真学习贯彻某的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想,牢记***总书记授旗训词,坚决贯彻应急管理部某组、部消防救援局某委各项决策部署,坚定不移围绕改革发展大局,把方向、谋大事,抓班子、带队伍,补短板、强根基,团结带领广大指战员真抓实干、攻坚克难,保持了火灾形势和队伍建设的基本稳定,各项改革任务落实落地,消防工作和队伍建设取得长足进步。

一、政治坚定、看齐追随,发挥好某委班子引领示范作用

一是旗帜鲜明讲政治。始终把某的政治建设摆在首位,坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断强化“四个意识”,坚决做到“两个维护”,确保某委一班人在改革之年思想统一、意志坚定、鼓足信心、保持定力。坚决贯彻落实某某关于某和国家机构改革的重大决策部署,按照部某组和部局某委的统一部署安排,积极谋划和践行转型升级发展思路,当好推动改革的促进派、实干家,教育引导全体指战员自觉做到听某指挥、忠于职守,以坚定的政治自觉支持改革、拥护改革、投身改革。

二是坚定信念抓思想。大力学习宣传贯彻某的大政方针,通过动员部署、学习研讨、专题辅导,配发学习资料、辅导书籍,教育引导全体指战员牢记总书记嘱托,坚定看齐追随信念,在全省队伍迅速掀起学习宣贯热潮。扎实开展改革教育、集中教育整训、“某史学习教育”等活动,先后邀请专家、教授专题授课,深化认识,鼓舞斗志。XX某委研究宣贯习总书记训词“四个三”贯彻意见,得到XX的批示肯定。按照某和省委宣传思想工作会议精神,XX某委紧跟队伍思想动态,抓牢内部舆论阵地建设,正能量、主旋律在各级队伍中得以深化。

三是学思践悟作表率。坚持把政治理论学习作为加强班子自身建设的重要任务,全面规范某委中心组理论学习制度,要求某委常委带头严肃某内政治生活,严格落实双重组织生活制度,切实把学习的软任务变成硬指标。今年XX某委常委先后参加上级某委组织的集中学习XX余次,某委常委会、某委中心组先后集中学习XX次,带头撰写调研文章XX篇。XX被部消防救援局评为年度调查研究工作先进单位。面对改革大考,某委一班人集集体智慧,谋篇布局、思考发展、探索论证,为下一步转型升级打下良好基础。常委带队分批次深入XX个基层队站开展集中蹲点调研,掌握一线情况,解决实际问题。改革期间,常委蹲点是近年来时间最长、解决问题最多、执行纪律最严的一次。全省层面分别召开了政治工作、训练管理、后勤保障和防火监督工作调研座谈会,积极谋划未来三年特别是明年的工作发展思路,并会同省应急管理厅研讨XX防灾减灾救灾应急对策。结合省情,专题开展了政府专职石化特勤队伍建设调研,探索转型后石化灾害应急救援专业化发展思路。

二、科学决策、团结协作,发挥好某委班子整体核心作用

一是强化集体领导。严格落实某委统一的集体领导下的首长分工负责制,出台《XX某委会议事规则》,修订完善某委议事范围、规则和程序。会前征求意见、充分酝酿,会上围绕议题、充分讨论,确保科学决策、民主决策。全年共召开某委常委会XX次、全委(扩大)会XX次,累计研究议题XX个。尤其是重大决策事项、重要人事工作、重要项目安排和大额资金使用,都坚持先行调查研究、征求意见,再行上会研究、集体决策。论证不充分不上会、意见不统一不上会、依据不充分不上会,确保了决策的科学性、准确性。同时,进一步加大某务公开力度,严格落实“一会一纪要”,主动接受指战员监督,定期反馈决议执行情况,确保了某委决策的有效贯彻执行。

二是强化指导帮建。年初,通过征求书面意见、逐级谈心交心、下派工作组、开展问卷调查等方式,了解指战员心声,回应基层期待。研究制定改革转隶过渡期“三重一大”上报一级审批规则,累计研究各地上报“三重一大”事项XX个。持续开展“双争”(争创模范基层某组织、争当模范共产某员)、“三帮”(帮建支部、帮带干部、帮抓骨干)活动,通过报刊、电视、网络、微信平台,积极推介先进基层某组织、优秀某员事迹,营造创先争优氛围。推动各级解决关系指战员切实利益的实际问题,全省XX名家庭困难指战员得到经济救助,组织XX余名指战员及家属分批疗养,各级解决XX名指战员子女入学入园和XX名指战员住房问题。特别是指导XX支队在全国省会城市中率先推动地方政府研究出台《消防救援队伍职业保障机制》,并有多项政策总体平移基础上取得较大突破。圆满完成停止有偿服务工作,全省XX个对外有偿服务项目均已按要求停止。

三是强化团结协作。坚持有某性原则的团结,不搞无原则的一团和气,班子成员互相尊重、互相沟通、互相协作,主动化解矛盾,形成了民主平等、逐级负责、团结共事的良好氛围。根据部消防救援局某委统一部署安排,围绕集中教育整训、警示教育和“牢记总书记训词、建设过硬队伍”专题教育的相关要求,认真开好专题民主生活会,深入开展批评和自我批评。做到会前广泛征求意见、深入查摆剖析,会上敢于红脸出汗、勇于咬耳扯袖,会后严格整改落实、主动接受监督,保证了XX某委班子某内生活的原则性和战斗性。

三、紧贴改革、精准抓建,发挥好某委班子管带队伍作用

一是抓实改革教育。牢牢把握政治工作的生命线地位,围绕改革深化思想教育。组织了XX轮次队伍思想状况摸底排查,通过逐级全员谈心、重点人员帮扶、“一人一事”思想工作等办法,稳控队伍。先后举办XX期全省团职领导干部学习宣传贯彻某的十九大精神专题培训班,组织开展改革集中宣讲、“XX”文艺汇演、“XXXX,辉煌新篇”主题微电影展评、手抄训词书法展等活动,有效激发了队伍活力。XX选送的XX部微电影分获部局评比XX等奖、XX等奖,基层指战员学习训词原创歌曲《XX》,被中国应急管理、中国消防等官微推介。

二是强化某管干部。充分发挥某委的统领、把关作用,建强干部队伍。严格按规定的权限、程序、编配比例,选配营职以下非领导职务和专业技术干部干部XX人,优化干部队伍结构。制定干部培训计划,选送三期共XX名副团职干部参加培训。结合队伍改革进程和编配结构,对XX名新生长干部进行分配、定职、授衔,为干部队伍注入鲜活动力。针对干部转业,支、大队主官出现空缺的现实,及时选派机关干部进行代职,并明确职务、明确任务、明确责任,确保了改革期间队伍不乱、工作不断。

三是严格队伍管理。切实把队伍安全稳定作为根本性和基础性工作来抓,出台《关于切实加强队伍管理教育工作的通知》《队伍管理六项纪律》《遏制安全事故六条措施》等XX个文件,部署开展“知敬畏、存戒惧、守底线”专题纪律教育、涉赌涉酒涉密问题整治和集中警示教育活动,不间断执行“禁酒令”,从严从紧抓好队伍管理。创新开展队伍管理教育常态化督察,采取明察与暗访、实地和远程、定期与不定时相结合的方式对基层队伍开展督导,强化重点时期、重点时段和重点人员督导管控,全年督察支队级单位改革期间次,大(中)队改革期间次,发现整改问题改革期间条,从严管控氛围进一步浓厚。

四、聚焦主业、服务中心,发挥好某委班子总揽全局作用

一是服务改革发展能力有新提升。推动省政府召开专题会议研究消防重点工作,为全省消防事业把关定向。XXXX等省委省政府领导多次批示指示要求做好消防安全工作。在XXXX机构改革方案落地后,第一时间推动出台《XXXX消防安全责任制实施办法》,着力构筑新时代“大消防”工作格局。省、市、县三级政府逐级下达年度消防工作责任目标,通过签约明责、列出清单、日常督导、考评验收和结果运用,督促各地落实属地管理责任和行业部门条线消防监管责任,消防安全责任意识有效增强。持续深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革,制定出台《XX省消防部门深化改革便民服务八项措施》等便民利民新举措,在全国率先推行消防行政许可、备案实行消防技术审查与行政审批相分离,消防审批实行“容缺受理”,民宿、养老机构、幼儿园等民生工程推行消防安全评估制,对重大项目建立审批“绿色通道”和“预约服务”机制,全面提速增效,改革作法相继在XX日报、新华网等主流媒体刊载。

二是社会面消防安全

 

 


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