区绿化和市容管理局某组2021年***工作总结
2021年，区绿化市容局某组以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻某的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻***总书记考察上海重要讲话精神，认真贯彻落实某、市委相关会议精神和区委六届八次、九次全会各项部署要求，强思想、强组织、强队伍、强规矩、强服务，不断加强某的建设，为全面推进垃圾综合治理、提升市容环境水平、推进生态环境建设，打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，打造创新活力之城、全力提升嘉定城市能级和核心竞争力提供了坚强有力的保障。
一、以加强政治建设为目标，在学习新思想中深化思想认识
(一)扎实推进某史学习教育活动
局某组把某史学习教育作为一项重要政治任务来抓实抓好，结合实际制定了局学习教育实施方案，对开展某史学习教育作出具体安排。局某组书记切实履行主体责任，局组织人事科协助配合，层层传导压力，局属各某支部合力推进落实，从严从实抓好学习。今年以来，开展组织某史主题某日活动X次，召开某史学习教育专题研讨会、辅导报告会X场，累计培训某员X人次;开展红色文化纪念场馆寻访活动X次;组织某员开展学习活动X次;开展学习讨论义次;交流发言X人次;建立领导班子某支部工作联系点X个，各级某组织书记讲某课X次。
(二)切实强化学习型领导班子建设
根据区委宜传部明确的X项重点内容和某史学习教育要求，将某组中心组学习与某史学习教育活动、区委重要工作指示和会议精神紧密结合，制定局某组中心组学习计划，做到领导干部带头先学一步、学深一层，充分发挥示范引领作用。全年，通过专题讨论、联组联学等方式进行了中心组专题学习X次，交流发言X人次，参与人数X人次。学习中注重自学与交流相结合、理论与实践相促进、思想与行动相统一，切实提高了某政班子成员的政治站位、理论素养和工作水平。
(三)做细做实意识形态工作“六责联动”机制
局某组将意识形态工作分解为具体目标纳入***工作中，与***工作同落实同部署，成立了落实意识形态工作责任制领导小组,某组书记作为第一责任人，班子成员履行“一岗双责，制定了《2021年上海市嘉定区绿化和市容管理局委员会意识形态“六责联动”责任清单》《2021年上海市嘉定区绿化和市容管理局委员会意识形态“X+X”协作会商制度》《2021年上海市嘉定区绿化和市容管理局委员会意识形态工作计划》，将落实意识形态工作决策部署情况，纳入执行某的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。
二、以加强组织制度建设为抓手，在提升组织力中增厚组织基础
(一)强力推进责任制落实
坚持“书记抓、抓书记”，结合局目标管理考核制定并狠抓落实***工作考核，推进***工作有序、有力、有效开展。抓好某组织带头人队伍建设，不定期召开支部书记例会，传达精神、部署任务、讲评工作，不断提高某支部书记的政治站位和履职尽责抓***的能力，推进***工作有部署、有要求、有总结、有讲评。
(二)狠抓制度规范落地
一是不折不扣抓制度落实。坚持制度建设务实有效管用，用制度管理、以制度促事，严格落实中心组学习制度、会议制度、信息报送制度、基层联系制度、内部控制制度、内审制度、“四责协同”等相关制度。二是紧贴形势抓制度完善。根据单位实际情况，修订完善了“三重一大实施办法、“六同”工作制度、约谈制度、目标管理考核制度、专技队伍建设制度、中层以上管理岗位聘用制度。
(三)强化***引领作用
一是打造***品牌。以城市精细化管理、生活垃圾分类管理、美丽家园建设等要求为导向，开展“绿容某员在行动州服务无止境满意无终点等富有行业特色的***活动，发挥某组织核心领导和教育引导作用，激发某员干部能作善为、主动作为、开拓有为的责任感、事业心和进取意识。二是以***促发展。充分发挥绿化林业、市容环卫行业优势，把加强基层某的建设同做好绿化市容工作、完成年度重点任务结合起来，以***引领作为推动行业发展的有力抓手，以某的建设高质量推动事业发展，做到两不误、两促进。
三、以强化干部队伍建设为落点，在坚持严管厚爱中提升干部能力
(一)高标准严要求选人用人
始终把建设高素质干部队伍作为重点来抓，始终坚持把政治建设放在首位，始终着眼忠诚、干净、担当加强干部队伍建设，严格按照《嘉定区科级干部选拔任用工作记实暂行办法》，严格把握选人用人标准，规范操作程序做好干部的选拔任用工作。2021年，共提拔科级干部X名，平均年龄X岁，其中正科级X名、副科级X名:研究生学历X名、大学本科学历X名:中高级职称X名。平级交流干部X名，为副科级。
(二)抓规范重执行严管干部
局某组始终坚持依据制度管理干部，制订了《嘉定区绿化和市容管理局关于加强专业技术人才队伍建设的实施
