…村信访工作的对策调研汇报材料

汇报 笔杆子更新 1个月前 (03-22) 0个评论

关于新形势下做好农村信访工作的对策调研汇报材料

信访工作是政府工作中不可缺少的重要工作。它是密切联系人民群众的桥梁和纽带。是正确解决和处理各种矛盾的有效途径。是了解基层、联系群众、接受监督的重要渠道。随着经济社会的不断发展,各种利益关系的调整导致了许多矛盾和纠纷。一些突出的矛盾纠纷往往通过信访渠道反映出来。此外,在新形势下,信访工作不断改革创新,如何化解矛盾纠纷,有效解决各种信访问题,对于维护我区信访工作的稳定,促进和谐社会建设具有重要意义。针对这些问题,我们对信访工作进行了深入研究,现将研究情况汇报如下:

一、信访问题出现的起因

随着中国市场经济与国际市场的逐步融合,传统的产业和组织模式受到了极大的挑战。短期内,居民增收难、剩余劳动力增加、劳动力转移难等问题更加突出。一些人对此表示强烈不满,这使得一些此前敏感的热点问题持续升温,成为影响社会稳定的重要因素。主要原因如下:

(一)心态失衡,思想观念落后。部分群众在因循守旧,不患贫而患不均,思想还停留在计划经济时期,思想观念难以适应形势发展,心理和经济承受能力较低,心态失衡,对两极分化不满情绪增大。还有部分群众全局观念淡薄,喜欢走“上层路线”,对基层干部不信任,认为只有上面的领导才会公正、公平。

(二)利益驱动,故意制造事端。少数群众受利益驱动,组织策划群众上访,煽动群众闹事,以便自己从中获利。如因集体资源、宗派利益等产生磨擦,就故意挑起矛盾,煽动群众闹事。有的是为了博得群众对自己的信任,让上级觉得自己有能力处理各种棘手之事。还有的为了达到自己的目的,千方百计制造事端,激发矛盾为自己非法谋利提供条件。只要出现一定规模的上访,一般都存在着组织者、领导者。

(三)被动服务,信访工作能力亟需增强。一是基层组织因经济基础薄弱,服务功能被动、弱化,没有及时、主动地去帮助群众解决生产、生活中出现的困难和问题,致使一些本来很小的矛盾激化升级,酿成大纠纷,从而加大了调处的难度。二是部分干部文化素质偏低,分析问题、解决问题的能力较差。有个别干部,政治思想很好,品德人缘也很好,群众称为“老实人”。但是,一遇到难办的事,就讲不出政策,说不出道理,拿不出新招,调处起来不周全,没有一定的魄力和前瞻性,使一些问题由小变大,由少积多,逐步酿成大的矛盾。

(四)管理滞后,民主氛围不浓。信访管理制度落实不到位,一些重要制度执行不到位的问题仍不同程度地存在,导致群众对民主管理的监督缺失,群众的利益受损,进而引起群众的强烈不满。有些信访多村和街道征求群众意见较少等等。

二、新形势下做好农村信访工作的对策

(一)抓住“早”,变上访为下访。要及时捕捉信息,及早化解矛盾。在具体操作中,要坚决克服“上访无好人”的观点,正确对待上访群众,教育引导群众

 

 


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