关于“三农”工作和乡村振兴研讨发言材料

　围绕“坚持把实施乡村振兴战略作为新时代“三农”工作总抓手，高质量启动乡村建设行动，推进X域内城乡融合发展，加快农业农村现代化实施”的要求，重温学习了***总书记关于“三农”工作的重要论述，《中华人民共和国乡村振兴促进法》以及全国乡村振兴系统建设和工作推进电视电话会和2021年全国农办主任座谈会会议精神，进一步加深了对“三农”工作和乡村振兴战略的理解和把握。下面，结合学习内容和岗位职责，我谈三点认识和体会。
一、坚持大抓基层，筑牢乡村振兴战斗堡垒。积极探索***统筹“三农”工作新模式，进一步补齐农村基层***工作短板，切实将***优势转化为服务“三农”的新优势。持续做好农村基层***XX工程，推行发展某员“一核五制”工作法，组织开展基层***巡查，发继续推行“某员巷长制”乡村治理模式，着力打通联系服务群众“最后一公里”。健全完善“一核两委一会”的乡村治理模式，指导全XXX个村（社区）全面落实“四议两公开”工作法，着力补齐村级管理短板。严格落实“周暗访、月清单”“双联双查”督导机制，多措并举推进乡村振兴工作队“十抓十好”工作。推动扶持XX个村发展集体经济，力争XX%的村集体收入达到X万元以上。扎实推进“XX”工程、“XX工程”，逐步推动农村基层干部接受本科学历教育整体提升。以“XX”活动为契机，探索实施“X”工作，按照“一村一策，一难题一支部”工作方法，推动X个单位在包点村（社区、居）设立临时某支部X个。对标“XX”任务要求，查摆出突出难点堵点X个，合力破解X个堵点难题，有效破解制约乡村振兴的堵点难题。
二、精准选贤任能，建强服务“三农”干部队伍。持续打造高素质专业化“三农”干部队伍，把乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台，让真正想干事、能干事、敢担当、善作为的“三农”干部脱颖而出。注重提拔使用或职级晋升在乡村振兴一线、生态环保、疫情防控等重点工作表现突出的干部，择优选拔“XX人员”进入乡镇领导班子，进一步彰显有为者更有位的组织担当。