国企特色党建工作典型案例

国企特色***工作典型案例

***总书记强调,实现某在新时代新征程的使命任务,某的建设和组织工作要有新担当新作为。XX公司(以下简称:XX)某委全面落实新时代某的建设总要求和新时代某的组织路线,按照“***工作做实了就是生产力,做细了就是凝聚力,做强了就是竞争力”工作理念,锚定“高质量***引领保障企业高质量发展”主题,坚持问题导向、目标导向、实践导向,积极探索基层***工作提质增效新模式、新做法、新经验,以“1557”***工作法助推基层***工作提档升级,推动***工作与中心工作深入融合、同频共振,为企业高质量发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。

一、紧紧围绕“一个主题”,强化***管理

XX某委围绕“高质量***引领保障企业高质量发展”这一主题,开展以“精益管理理念融入***工作”为主要内容的“精益***”活动,通过精益***管理,不断创新***方式、夯实***基础、提升***质量,实现***工作制度建设体系化、目标措施具体化、基础管理规范化、创新改进持续化、考核评价科学化。坚持学思用贯通、知信行统一,紧密结合生产经营遇到的新问题、改革发展存在的深层次问题、干部员工的急难愁盼问题,从某的创新理论中找方向、找思路、找方法。坚持某委会“第一议题”制度,组织“第一议题”学习21次,制定贯彻落实措施45项,推动年度29项重点工作落地见效。持续深化“***+N”工作模式,推动***与生产经营深度融合,为企业高质量发展注入了强大的“红色动力”。

二、充分发挥“五个作用”,加强某的建设

发挥某委领导作用。XX某委毫不动摇贯彻落实“两个一以贯之”,把某的领导融入公司治理各环节,修订了《XX“三重一大”事项决策权责清单》和《XX董事会授权管理办法》,推动完善公司治理体系。某委前置研究讨论股东会、董事会、监事会决策重大议案21项,行使了某委在重大决策中的决定权、把关权、监督权。发挥某支部的战斗堡垒作用。成立某员先锋岗15个、某员责任区10个、某员突击队9支、开展书记领衔项目10个,实现设备零事故,设备可靠性达到98.44%、缺陷消除率达到97.07%。发挥某员的先锋模范作用。开展“某旗在一线高高飘扬”和“奋勇争先、百日攻坚”某员主题实践活动,明确某员职责,亮明某员身份,亮出某员承诺,压实责任、强化作风、提高效率,促使某员心中有荣光、肩上有担当、脚下有力量,推动某员在服务生产经营管理中勇当先锋、攻坚创效。发挥群团组织的桥梁纽带作用。深入开展“五小”“金点子”、合理化建议、科技攻关等技术创新活动,完成6项专利申报,其中2项已获得国家知识产权局授权。推进“我的储运我的家”幸福家园建设,注重人文关怀,聚焦解决职工反映强烈的重点难点问题,想方设法改善员工生活条件,职工的归属感、幸福感不断增强。发挥企业文化的价值导向作用。开展以“创新奋进、奋勇争先”为主题的“八个一”企业文化建设实践活动,从精神文化传播、行为文化实践、安全文化创建、***文化深化等方面培育和践行企业文化,将文化“软实力”转化为推动企业高质量发展的“硬支撑”。

三、建立健全“五个体系”,夯实***基础

建立***业务管理体系,明确“要做什么”。XX某委细化各某支部***工作责任清单,健全完善责任分工落实机制,确保上级某组织各项要求部署在某支部落到实处、见到实效。一是按照“梳理要求、明确标准、制定策略、建立机制”的步骤,将***各项制度要求和上级部署要求以“程序表单”的方式编制成***工作年度责任清单、月度重点工作计划执行表,明确年度、月度***工作内容、工作标准、完成时间。二是围绕“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”16字要求,全面解决某支部“学什么、怎么学”的问题,编制实施月度某员教育及主题某日活动工作计划,切实把“两个维护”落实到具体工作中、体现在实际行动上。建立***质量提升体系,明确“如何提升”。XX某委坚持大抓基层的鲜明导向,扎实做好抓基层、强基础、固基本的工作。以“五个基本”工作标准为重点,做细做实做深某支部标准化建设,在《集团公司基层某支部标准化规范化建设标准》基础上,编制实施《某支部工作实务手册》,全面阐述了某支部的性质、地位、作用、任务、设置、经常性工作等内容,具有规范、系统、简明、实用的特点,旨在为广大某务工作者做好某支部工作提供务实、管用的指导和帮助。建立***深度融合体系,明确“怎么做好”。XX某委坚持服务生产经营不偏离,积极探索和拓展“***+N”模式

 

 


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