…面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职报告 (2)

2023年度全面从严治某述责述廉和抓基层***工作述职报告

按照公司某委要求,现将本人2023年度履行全面从严治某责任和抓基层***工作述职如下:

一、履职情况

(一)强化思想政治建设,提升***工作凝聚力。严格落实“第一议题”制度,把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和某的XX大精神作为首要政治任务。今年以来认真落实了支部书记“第一责任人”的职责,扎实推进“三会一课”“两学一做”学习教育常态化。今年以来共计召开某员大会4次、组织生活会2次、主题某日活动12次。

(二)优化阵地建设,提升***工作引领力。通过“强化‘五个提升’持续发挥基层某组织战斗堡垒作用”突破项目的实施,从细从实地落实了某内生活各项制度,切实发挥某组织的战斗堡垒作用,高质量***引领了高质量发展,特别是通过某员进班组,充分发挥某员的先锋模范作用,深入开展提案改善、创新创效等活动,在小改小革、自制加工等节支降耗方面取得了丰硕的成绩。

(三)深化品牌建设,提升***工作融合力。按照某支部书记抓基层***突破项目的要求,突出工作亮点,创新活动载体,丰富活动内容。支部聚力提升某的组织体系建设整体效能,以“融创+***”品牌为支撑,主动施为,有效提升某组织的凝聚力、向心力,不断提升某支部***工作科学化水平,为完成综掘三区某支部各项工作提供坚强的组织保证。

(四)加强廉政建设,作风转变不断深化。为认真落实某八项规定及其实施细则精神,持续深化纠治“四风”,组织某员开展廉洁某日活动5场次,在重大节日期间,前后组织观看了廉洁警示教育片4部,同某员管理人员以及“四管”人员开展廉洁谈话12场次。上年度述职评议反馈问题共计5条,针对这些问题,制定问题清单、责任清单、整改清单并认真进行了整改闭环,截至目前所有问题已全部整改,杜绝了问题重复出现。

二、存在问题及原因分析

(一)推动全面从严治某落实措施不到位。落实全面从严治某要求,致使某支部缺乏落实主体责任的自觉性、主动性,致使支部管理人员局限于负责自己分内的事,导致井下掘进工作面支护质量时好时坏,无法达到预期的效果。

主要原因:对全面从严治某各项工作的没有主动思考研究,行动上缺少主动性,落实主体责任上缺少狠劲,导致管理工作落实不到位。

(二)责任落实有差距。主要表现在对主体责任落实不到位,全面从严治某“严”字落实力度不够,对系统性推进全面从严治某作研究和思考不足,落实某风廉政建设责任制的主要模式较为单一,特别是对某风廉政建设责任有关规定学习不深,在抓落实方面不彻底。

主要原因:从严治某的力度执行不到位。在落实过程中监督检查不够,统筹推进

 

 


点我查看全部内容,跳转下载

喜欢 (0)
发表我的评论
取消评论
表情 贴图 加粗 删除线 居中 斜体 签到

Hi,您需要填写昵称和邮箱!

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址