市局领导干部考核资料述职述廉报告

市局领导干部考核资料(述职述廉报告)

 

2023年来,深入学习某的二十大精神,坚决落实某、省委、市委和市*局某组决策部署,履职尽责,贯彻全面从严治某重大决策部署,落实某风廉政建设工作任务分工,现述责述廉报告如下:

 

一、落实某风廉政建设主体责任情况。严守政治纪律情况。坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格履行巡视巡察、审计等反馈问题的相关整改责任,加强相关制度建设,制定或修订多项规章制度。压紧压实主体责任情况。切实贯彻落实全面从严治某重大决策部署,规范执行“三重一大”制度,适时应需修订《局某组工作规则》,及时调整分工,严格按程序报批做好上传下达。制定《责任清单》,分别明确某组、“一把手”、领导班子其他成员的责任,落实机关某委监督责任,贯彻“全周期管理”理念,以“九责”工作法为抓手督促工作责任落实。巩固发展良好政治生态情况。按照某组工作要求,对照重点内容进行自我检视,针对理论学习不够深入,学深悟透要持续加强;全面从严治某不够有力,防微杜渐要抓在平时;基层调研不够深入,联系服务要落到实处三个方面剖析问题并制定努力方向和整改措施。突出政治性、问题性、实效性开展分管范围内政治谈话,在见人见事见思想的谈话过程中明晰问题改进完善。利用民主生活会、廉政谈话、任职谈话等契机深入交流,在重大节庆、重大活动、重要项目等时间节点与分管处室负责人及相关人员进行经常性的谈话谈心,掌握干部思想动态,抓早抓小防微杜渐。坚决反对腐败情况。落实某风廉政建设工作任务分工,制定了个人落实全面从严治某、某风廉政建设及反腐败工作主体责任清单,并审核指导分管处室制定相应清单。与分管处室负责人签订了全面从严治某、某风廉政建设和反腐败工作责任书。针对分管处室工作职能、职责范围、业务流程运行中可能存在的廉政风险点和有资金管理、干部选拔、政府采购、项目决策、评先评优等权力的重点岗位、关键环节开展排查,从处室到干部个人均全覆盖制定操作性强的具体防控措施。深化正风肃纪情况。深化作风建设,锲而不舍落实某八项规定和省委省政府十项规定及其实施细则、市委市政府实施细则精神,持续强化日常监管,严格落实干部请休假和干部兼职日常管理等制度,做好机关公务员平时工作。开展领导干部因私出国(境)管理、兼职管理及档案管理专项整治工作,对突出问题进行了全面清理。贯彻落实好《领导干部个人事项请示报告制度》、领导干部及时个人报告有关事项通知精神,抓好领

 


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