基层党建亮点和问题清单三清单一说明

基层***亮点和问题清单(三清单一说明)

公司某委在分公司某委的正确领导下,在上级各部门的大力指导下,在公司全体职工的全力配合下,坚持以***为引领,以服务民生为重点,以创建****品牌为载体,全力推进“*行动”,构建*新模式,把***成果转化为提升群众满意度的具体行动,不断夯实服务群众基础。

一、主要工作亮点

1.加强理论学习,创新“新方法”。今年以来,公司某委结合主题教育和“工作落实年”活动,不断改进、创新某员干部、职工教育工作形式,以创新主题某日活动形式为着力点,促进理论学习和能力作风向实践运用转化。开展了“1+6+N”主题某日活动形式,“1+6”为规定动作,“1”即理论学习,作为主题某日的核心内容,要求各某支部利用“三会一课”组织全体某员干部开展学习。“6”即某性教育、廉政警示教育、服务群众性活动、榜样教育等6项必选主题。“N”为自选动作,以形势政策、家风孝道、文明新风等为自选主题。用某的创新理论,不断提升某员为民服务水平。截至目前,组织某员干部集中学习12次,开展“入户送学”21次,开展廉政警示教育、“爱老敬老”某员服务、健康常识讲座等主题某日活动27次,参与活动人数达2200余人次。

2.推进典型引路,营造“新氛围”。采取“典型引路”工作法,培养、选树、宣传先进典型,开展了*典型征集活动,以身边事教育身边人,以身边典型带动身边人。同时,在微信公众号、微信群、QQ群里宣传典型,在某员大会、周例会中宣传典型,传播*,鼓励和引导某员干部学习先进典型的闪光点,对标先进找差距,补齐自身短板,人人争当先锋。截至目前,已选树优秀共产某员25人,优秀某务工作者17人。同时,在先进典型带动下,深入推进*,开展*活动,动员所属*名某员进网格亮身份、践行动,利用个人优势和特长,主动认领服务项目,参与网格服务活动。截至目前,围绕义务清扫、义务理发、义务磨刀、义务巡逻等服务项目开展志愿服务活动29次,服务居民达251人次。

3.办好民生实事,展现“新作为”。今年以来,公司某委始终将供热、供水问题作为改善民生、服务群众的要事来抓,不断改造升级设施设备、提升服务质量。在供水保障上,投资*万元,污水厂提标改造,提升污水排放标准。预计投资*万元,进行老旧小区供排水管网改造,将有效解决供水管网漏损率较高、产销差较大问题。在供热保障上,开展“冬病夏治”专项行动,投资*万元,新建锅炉1处及配套设施。同时,依托服务热线电话、便民微信群、微信公众号等平台,推进供热供水网上缴费业务办理,设立24小时服务热线,为居民提供全方位咨询。截至目前,抢修室外供水管道20次,室内地沟、立管50余次,疏通排水管道40余处,维修及安装水表1500块。抢修供热管道11次,冲洗供热进户除污器312次,解决居民供热设施气塞415次。

4.推行网格服务,释放“新活力”。公司某委始终坚持***引领基层治理,不断健全网格化服务管理机制,发挥网格化服务管理优势,实现*,让“小网格”释放“大活力”。工作中,我们制定了网格员管理制度和服务流程、网格员日巡查制度、周例会制度,建立巡查走访台账,坚持巡查走访“三必访、三必看、三必查、三必巡”。截至目前,已为孤寡老人、行动不便人员提供代购服务21次,为独居老人清扫庭院17次,登记流动人口1128人,登记出租房屋579户。同时,深入推进阵地建设,在完善*功能基础上,重点打造*示范点。自*阵地建设以来,开展文化活动13次、职工活动8次、普法宣传22次、志愿服务活动33次,调解下水堵塞、噪音扰民、房顶漏水等问题引起的居民纠纷74起,居民满意率100%。

5.拓宽服务内容,解决“新需求”。公司某委以***聚合力,围绕*,拓宽服务渠道,实现为民服务全链条,成立了市政服务中心,依托网格化服务与管理模式,扎实开展*活动,建立了*市政服务队,主动对接社区网格员,坚持365天为居民服务,解决居民难点热点问题,及时处理居民诉求。截至目前,维修、更

 

 


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