2023年XX安全生产工作总结及2024年工作计划

2023年XX安全生产工作总结及2024年工作计划

2023年XX紧密围绕集团和上级单位的各项安全工作要求，认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，通过层层落实安全生产责任制，强化安全培训教育及考试，加强安全隐患的排查治理，在各部门的共同协作努力下，全年总体安全形势平稳可控，达到了年初制定的安全生产总目标。现将我公司2XX23年的安全工作情况汇报如下：

一、2023年各项安全工作履职完成情况

1、建立健全安全生产责任制，落实企业安全主体责任。

根据公司领导班子成员的变动和公司安全分管领导的调整情况，公司重新组建了安全生产工作领导小组，总经理任组长，分管安全的副总经理任副组长，各部门、各畜牧场负责人和专职安全员为组员。公司实行横向到边、纵向到底的安全生产责任制度，制定全员安全生产责任目标清单，明确各岗位责任人员、责任范围及考核标准，实施全员安全生产绩效考核，今年年初，公司分别与下属部门签订了安全生产责任书9份，各部门再分别与本部员工签订安全生产承诺书69份，通过层层签订，逐级落实，确保安全责任落实到个人。

2、严格落实安全生产两会制度。

一是公司每月定期召开月度安全生产例会，及时传达学习上级安全会议和文件精神，分析研究当月安全形势和存在的问题，认真查找安全管理工作中的漏洞与不足，着力解决安全生产中存在的问题，始终把预防事故，保障职工生命安全作为工作中的首要位置，截至12月份，本年度共组织召开月度安全生产例会12次。二是某支部每季度都会组织一次专题调研安全生产工作，充分发挥某政同责、一岗双责的作用，通过安全研究会议，研究当下公司安全生产实际情况，讨论切实可行方案并加以落实。某支部经常深入各部门生产现场进行安全检查，协调安全生产工作，确保安全检查次数，并保证整改及时有效闭环。

3、重视员工安全教育培训考试，强化员工安全意识。

通过悬挂安全标语横幅、观看警示教育视频短片等方式，营造人人讲安全、个个会应急的浓厚氛围，采取公司集中培训加考试的方式，提高了全员的安全意识和安全生产水平。1月份公司组织学习了关于安全生产法律法规的相关知识；3月份组织对全体员工学习设施、设备正确操作使用相关知识；4月份开展了高处作业、保密安全、有限空间安全知识教育培训各一次，并进行了线上考试；5月份开展了防汛、防台安全知识教育培训，并进行了线上考试；6月份开展了安全用电教育培训，并进行了线上考试；7月开展防暑降温、液化气安全培训教育及考试各一次；8月组织全体员工开展食品安全知识培训教育；9月组织对全体员工开展食物安全、防电信诈骗、交通安全知识培训教育一次；11月组织全体员工开展安全意识、消防防火安全培训教育一次。截至11月底本年度共计组织全员各项培训12次，参加人数2719次，包含非从业劳务人员1921次，安全生产工作的管理人员都坚持做到持证上岗，全体员工的安全意识普遍得到了提高。

4、坚持新进员工上岗前的三级安全教育。

今年上半年公司对每位新到岗职工进行公司级、部门级、班组级安全教育培训，使新职工能够熟练掌握操作技能和了解岗位安全职责，从而确保新职工到岗后能遵章守纪，服从指挥，使他们尽快成为生产中的骨干力量。今年新入职员工三级安全培训教育9人，全部经培训考试合格后才上岗作业。

5、积极筹备开展“安全月”系列活动。

根据上级单位安保办要求，公司围绕“人人讲安全个个会应急”活动主题，制定安全月活动方案，通过开展安全教育培训、安康杯活动、应急救援演练、安全咨询日等专项活动，领导带头组织并实施，确保“安全生产月”各项任务落到实处，全员认真参与。

（1）开展“安全生产月”专项安全教育培训。6月9日开展了一场生动警醒的安全用电讲座培训，安全员详细结合我国今年来发生典型触电案例，以观看警示视频和讲解专业知识PPT的方式开展培训，图文并茂地介绍触电造成的悲惨后果，同时介绍一般触电发生的过程以及日常防触电的基本常识，让每位参训员工深刻感受到触电事故的无情和安全用电知识的重要性。

（2）开展“安康杯”安全知识竞赛活动。