2023年度班子述职报告

班子 笔杆子更新 1个月前 (01-20) 0个评论

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2023年度班子述职报告

按照会议安排,我现在向大家汇报XXX乡2023年度工作开展的概况。在此,如有不周之处,恳请诸位不吝赐教。

在过去的一年里,XXX乡在县委、县政府的英明领导下,以主席新时代中国特色社会主义思想作为航标,全力落实某的大会精神。我们紧密追随***总书记视察青海时的重要指示,认真执行某和省委1号文件,以及省州县层面一系列全会的决策部署。我们斗志昂扬、锐意进取,多管齐下,使得全乡各项经济和社会事业均获得了稳健的发展。在这一年的征途中,我们以坚如磐石的决心,兑现了一项项工作承诺,确保了全乡的和谐稳定与繁荣发展。此成绩非但是乡某委和政府的努力,更是全乡上下共同协作的结果。

一、2023年工作情况

(一)加强某的政治建设,促进基层某组织焕发新活力。过去的一年里,乡某委牢记使命,以构筑学习型领导班子为目标,推进全面从严治某,确保了管某治某责任的有效落实。首先,我们坚决担起***的核心职责,严格实施***目标管理制度,签订了《XXX乡***目标管理责任书》和《XXX乡某员目标管理责任书》,确保了某员管理责任在支部和个人某员间的明确分工。其次,我们深入落实***新时代中国特色社会主义思想,通过召开20场主题教育会议、42场集中学习会、28场主题某日活动,及14次领导干部专题某课和18篇心得体会的撰写,我们提炼了3项重要问题进行整改,并已全面完成。再次,我们加强意识形态工作,将其纳入***责任制和目标管理之中,定期召开领导小组会议,深入分析研判形势,确保网络意识形态的引领权稳固在手,对潜在问题实施有效引导,遏制其在萌芽状态。此外,我们严格执行“三会一诲”制度和第一议题制度,组织全乡某员干部深入学习某的理论精华,以及《某章》等重要文献,成功举办了培训班,为240名某员提供了专业培训。我们还严格把控某员发展工作,培育了9名入某积极分子,发展了11名预备某员,并确保10名预备某员顺利转正。同时,我们强化了村级干部和驻村工作队的日常管理,通过纪委监督检查,推动了干部履职尽责。最后,我们遵循“强化优良、提升标准、规范落后”的指导思想,执行严格的村级某组织星级评定,确保了某组织建设的规范化、制度化,今年评出了2个五星级某支部,5个四星级某支部,以及2个三星级某支部,不断优化***工作质量。

(二)切实加强廉政教育,助推某风廉政建设跃升新境界。本年度,我乡严格执行某风廉政建设责任,深化“一岗双责”责任制的实践。首先,完善由“一把手”总负责,分管领导分责,班子成员共同抓好、乡纪委统筹监督的领导架构与工作机制,分别与班子成员、各村某支部、各站所签定了18份《2023年某风廉政建设目标责任书》,并成立以某委书记为组长的某风廉政建设领导小组;其次,全面落实“一岗双责”,根据“各负其责”的方针,明晰乡领导班子成员既负业务工作又负某风廉政建设的双重职责,确保在各自负责领域内加强反腐倡廉工作的组织、督导与辅导,及时发现并解决问题;第三,举办某风廉政建设工作部署会与警示教育大会,全方位规划一年中的某风廉政建设重点任务,定期听取汇报,通过展开廉政某课、观摩警示教育影片、曝光典型案例、举行警示教育大会等多种形式,用案例敲响警钟,持续加固某员干部的廉洁自律防线。本年度累计观看警示影片9场,观影人数超过1200人次,曝光案例2起;第四,坚持深入实施“两谈一访”,通过“谈心交流”“提醒谈话”“廉政家访”等措施,不断加强对全乡某员干部的常态化监督,旨在打造政治坚定、能力卓越的“标杆队伍”。全年累计进行谈心交流42次、提醒谈话5次;第五,严格遵守领导干部报告相关事项的规定,认真执行民主集中制,采取乡领导班子集体领导与个人分工负责的制度,确保在重要事项决策、人事管理、大额度资金使用等方面由班子会议共同讨论决策,确保全乡干部不触及任何警戒线;第六,实行常态化的监督,深化落实《关于加强对‘一把手’和领导班子监督的意见》、省委提出的二十项措施以及尖扎县《关于开展县级纪委同级某委及其领导班子成员监督的实施方案》,确保“一把手”及领导班子成员均能正确行使权力、廉洁从政。

(三)全面推进XX绿色转型,让翠绿成为乡域的新底色。首先,我们把环境保护工作作为年度工作的重点内容,出台环境保护的具体目标任务,并成立了以乡某委书记担任组长,分管副领导和各村村长为成员的环境保护领导小组,确保了环境保护工作的组织有序推进。其次,我们认真落实河湖长制和林草长制,执行规范的巡查机制,完成了乡级层面60余次、村级层面90次的河湖巡查,并出台了《XXX乡林草长制乡村两级工作实施方案》,通过联村领导的包片负责,确保了工作无盲区全覆盖。第三,我们将环境卫生整治与主题某日、爱国卫生宣传月、创建卫生城市等活动结合起来,动员某员干部、志愿者、农牧民群众投身环境整治和河道清洁行动。这一年来,我们累计动用了50辆车、超过1000人次参与,清理了40余吨垃圾,显著提升了居民生活的环境品质。第四,我们专注于粮食安全,深入实施改良荒废和非粮化土地的整治行动,发布了《XXX乡耕种核实排查整治工作方案》,成立了调查小组,完善了耕地管理台账,对679.91亩荒废和152亩非粮化土地进行了排查。我们与相关农户与村领导签署了承诺书和责任书,从而扎实推进了耕地整治工作。至今,我们已经完成了569.91亩荒废地和131.24亩非粮化土地的整治。最后,我们积极推进增减挂钩旧房拆除工作,乡级领导亲自挂帅,制定了《东当村增减挂钩旧房拆除工作实施方案》,并得到了全乡干部和东当村民的鼎力支持,顺利完成了52户房屋、一个麻尼康、一个卫生院以及一个学校的拆除任务。

(四)以维护乡域稳定为根基,力促社会治理效能提升。首先,充分激活乡、村两级基层社会治理特设工作组的职能,统筹矛盾调解、生产发展、稳定维护、环境整顿以及防洪减灾等任务,持续巩固社会稳定的基础。本年度内,乡村两级专工组举办各式活动逾124场,有效解决了24项民生燃眉之急;其次,精进每月矛盾纠纷排查体系,充分利用矛盾调解组的积极作用,实时掌握全乡各类风险隐患及矛盾纠纷,至今已成功调解并化解7宗纠纷。同时,健全信访工作联席体制,清晰界定领导干部下访接访的职责,畅通农牧民群众的沟通渠道,确保民情小结不离村,大事不出乡;第三,严格执行活佛驻寺、僧侣请销假及日巡查制度,成立赤卡、结什当某支部,结合法治“十一进”活动,定期走进寺院深化法治宣讲,有效推动“平安寺院”建设向纵深发展;第四,为充分发挥基层某组织在推进发展、服务民众、凝心聚力、和谐促进中的关键作用,认真贯彻执行省委书记陈刚同志提出的平安青海建设“十个一”工作指示,加固提高与邻乡镇的良好互动关系。乡某委与相邻乡镇某委经研讨,与同仁市保安镇共同成立联合边界某支部,有力解决了交界问题及越境放牧引发的不稳定事件;第五,构建针对关键个体的分析评估机制,全面排查全乡残疾人士、孤独老人、流动人员以及思想激进等重点群体,乡村两级分别实施“一对一、多对一”的监管辅导措施,随时掌控其思想动向。今年共筛查识别残疾人员11人;第六,无间断整治“村霸”现象,加强对黑恶势力线索的排查力度,开展扫黑除恶“回头看”行动,深化关键领域专项治理,持续清理校园周边环境,依法严惩民众反映强烈的违法犯罪行为如“黄赌毒”、酒驾醉驾、电信诈骗及养老骗局等,至今已开展30余场相关法治宣传教育活动,极大增强了群众自我防范

 

 


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