市抓好换届风气监督年度工作总结

市抓好换届风气监督年度工作总结

 

今年以来,XX市深入贯彻落实某某有关部署要求,坚持严的主基调,把加强换届风气监督作为一项重大政治任务,自觉扛起县乡领导班子换届风气监督责任,从严把好换届各项关口,着力营造清明清朗换届环境,进一步严肃换届纪律,亮明底线、划出红线、筑牢防线,持续开展巡回督查,确保换届工作风清气正。

一、压实各方责任,推动换届风气监督落到实处。一是印发加强换届风气监督的通知,明确某委、职能部门等X个方面责任主体的XX项责任清单,建立部门协同、从严追责等X项工作机制,制定考察对象、代表委员等X类换届纪律承诺书,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。二是制定严肃换届纪律加强换届风气监督工作方案,明确某委履行主体责任、某委书记履行第一责任人职责、纪检监察机关履行监督责任、组织部门履行直接责任,人大常委会某组、政府某组、政协某组和统战等相关部门分工负责。换届考察期间,市委主要负责同志带头研究部署、一线督促落实;换届考察组履行“一岗双责”,在做好考察工作的同时,加强对当地换届风气的监督。大会选举期间,临时某支部书记、代表团团长、政协委员小组召集人担负换届风气监督责任,配合做好会风会纪监督工作。三是推动全覆盖开展干部谈心谈话,制发“十严禁”换届纪律提醒卡,组织观看警示教育片,有针对性做好不再提名干部、考察对象、差额人选等重点群体的思想工作,引导广大某员干部严守纪律,正确对待个人进退留转,把心思更多用在工作上。

二、严格全程监督,统筹力量加强换届风气监督。一是从市纪检监察机关和组织、政法等单位抽调精干力量,组建X个市委换届风气巡回督查组,开展换届风气巡回督查和换届选举现场督导;指导各县(市、区)同步组建XX个督导组,同步下沉乡镇开展换届风气监督情况督促检查;结合换届考察工作,将X个市委换届考察组就地转化为换届风气监督驻点督查组,负责监督当地执行换届纪律情况;面向全市某员干部群众,选聘XXX名换届风气监督员,壮大换届风气监督工作力量。二是严把重点对象用人导向关,开展政治素质考察、口碑考察和实绩追溯考察,坚决把“政治上两面人”、“考察时都说好、离开后放鞭炮”、“业绩平庸”的人排除出去。加强对领导干部近亲属、身边工作人员、经历单一年轻干部等人选,特别是“多种情形叠加”干部的甄别,着力预防和纠正年轻干部墩苗历练不够、干部“超速提拔”、结构性干部“降格以求”、近亲属“扎堆安排”等用人偏向。加强对换届中使用受处理处分干部的了解,明确使用受处理处分干部不能简单以“影响期满”为依据,而是综合考虑违规违纪事实、性质以及改正错误、现实表现等情况,进行“二次分析研判”,先后有XX名干部被终止和暂缓使用,XX名干部调整使用方向。三是贴身监督严肃会风会纪。在市县两级某代会、人代会和政协会召开期间,抽调精干力量分别进驻每个代表团、讨论组,与代表委员同吃同住同参加活动,同步开展风气监督。重点围绕严肃换届纪律“十严禁”、会风会纪“八不准”等要求,实时监督各代表团、讨论组及其工作人员履职和遵守换届纪律情况,每日向大会秘书处报告。协助做好代表委员签订严肃换届纪律承诺书、填写换届风气测评表等工作,及时处理影响会风会纪各类苗头性问题。换届选举期间

 

 


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