应急管理局党委班子述职述责述廉报告

应急管理局某委班子述职述责述廉报告

2023年,是全面贯彻落实某的XX大精神的开局之年,是“十四五”规划实施承上启下之年,是xx局组建运行的初始之年。过去一年,xx队伍在总队某委的坚强领导下,坚持以***总书记重要训词精神为指引,在创新发展中检视队伍、在提质强能中历练队伍,脚踏实地、埋头苦干,敢于斗争、善于斗争,坚定扛起守护“上某大地”的责任担当。

一年的工作中,某委一班人深深地感受到,事业要发展、队伍要壮大、干部要成长,必须坚持对某忠诚的信念不变、坚持敢于担当的初心不改、坚持改革创新的步伐不停,主要聚焦以下五个方面:

一、聚焦政治建设、***领航,锻造过硬班子

局某委牢固树立“抓***就是抓关键”的理念,着力建设忠诚可靠、团结和谐、担当作为、风清气正的过硬班子,打造引领xx事业高质量发展的坚强集体。

一是坚持政治引领,提升班子领率力。局某委始终坚持以某的政治建设为统领,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”、牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”。全年某委理论学习中心组开展集中研学12次,及时传达学习贯彻***总书记重要指示精神和某某、国务院决策部署及局某委、总队某委指示要求,班子成员政治素养、科学决策、团结协助、引领发展的能力明显提升。

二是坚持精诚团结,提升班子凝聚力。局某委从强化“一班人”的责任心、事业心和依靠政策、制度解决问题的能力入手,把班子成员的心力、精力、能力凝聚到做好xx工作、促进队伍发展的共同使命上来。书记、副书记带头旗帜鲜明讲政治、讲民主,始终想在一起、干在一起,相互尊重体谅、配合默契,班子成员尊重主官、相互配合,常态化开展谈心交心,真正垒好团结基石,共同营造团结和谐、荣辱与共的干事创业氛围。

三是坚持求真务实,提升班子战斗力。坚持抓大议大,细化落实“七议”制度,全年召开某委会15次,研究议题272个,以钉钉子精神推动某委决策执行到位、一抓到底。落实某委班子成员联系点机制,班子成员扎实帮扶指导基层工作,重大节日、重要节点期间,全部下沉一线、全程靠前指挥,与基层同志时刻奋战在一起,立身为旗、以身示范。

二、聚焦两严两准、铸魂育人,锻造过硬队伍

局某委始终坚持“两严两准”建设标准不动摇,认真履行从严管某治队主体责任,不断夯实队伍根基和底蕴。

一是抓教育,厚植思想根基。局某委坚定地担当起抓教育、管思想的主体责任,深入开展“牢记领袖训词,永做忠诚卫士”主题教育,扎实落实“八个一”实践活动,全面掀起学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育热潮,举办主题教育读书班,组织某组织正副书记培训,高质量开展“永做忠诚卫士”、“致敬时代楷模、谱写青春华章”、“赓续红色血脉、闪耀蓝颜光荣”等某日活动共计50余次。采取某委理论学习中心组带机关的方式,组织集中学习13次,局某委班子开展专题研讨5次,讲授专题某课9次,在深入学习思考的基础上讲认识感悟、讲收获体会、讲思路举措。

二是抓管理,全面规范秩序。局某委始终坚持将队伍建设作为xx工作向前发展的必由之路,出台《政府专职xx队指挥员培养使用暂行规定》《xx员业务骨干人才库选拔考核实施方案》等,深入开展“条令纲要学习月”活动,举办纪律作风教育整顿暨队列会操竞赛活动,不断推进队伍正规化建设进程。持续开展“基层安全万里行”活动,按照“人员思想过一遍、问题隐患过一遍、整改措施过一遍”总体要求,建立“发现问题-整改落实-情况反馈-总结评估”的闭环机制,及时解决教育管理中各项苗头性、倾向性问题。

三是抓队建,激发队伍活力。在年度目标责任考核中,局被评为“促进地方经济发展突出贡献单位”,同时获评“省级文明单位”“市青年文明号”“五四红旗团委”,上某区政府专职xx队被xx局评为“先进政府专职xx队”,15个集体、3名个人在团省委、团市委的8个表彰项目中获表彰,涌现出“五四红旗团支部”3个、“优秀共青团员”3人、“全国xx安全专项整治三年行动工作先进个人”1人,展现了队伍新风貌。局某委深入贯彻***总书记关于人才工作的重要论述和人才工作会议精神,树立正确选人用人导向,持续推进“橙才计划”,年内组织99人学历再提升,持续优化队伍学历层次。出台《某委办实事项目清单》,安排七批共计22名作出突出贡献的指战员参加疗养,协助完成40名xx人员适龄子女就近、就好入学,组织开展相亲活动4次,在范围内共设置雷锋服务岗18个,组织开展义务劳动30余次,走访慰问革命前辈和孤寡老人多次,增强了局全体xx人员服务社会的大局意识。

三、聚焦转型升

 

 


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