民主生活会的批评意见

批评 笔杆子更新 1个月前 (01-23) 0个评论

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民主生活会的批评意见

对于理论学习重视程度不够。没有认真细致的研究如何提高常委班子学习实效,组织学习的方式比较单一,理论学习中心组学习方式不够灵活,多是以传达学习为主,开展交流研讨比较少。

对某内关怀帮扶工作不重视。平时与班子成员间沟通工作比较多,交流思想、关心生活方面做的很少,发挥某内关怀帮扶作用不够,激发某员履职尽责、担当作为的内生动力不足。

在干部结构优化调整上有欠缺。干部队伍中女同志比较多,男同志比较少,而且年龄结构上普遍偏大,这些都需要合理规划,及时调整。

有官僚主义倾向,习惯部署指挥,亲自检查落实工作不到位。平时工作计划性做的还好,但实地检查督导做的不够。比如河长制巡河、排查安全隐患风险点这类工作一定要到实地检查,这方面实地检查的少。

对新知识新事物的学习热情不够,创新意识不强。有些工作习惯于凭经验做事,局限在老方法、老套路之中,优化改善工作制度、探索创新工作举措缺乏力度。

工作还不深入,破解难题不主动。对开发区内个别厂区内情况不掌握,没有主动了解具体情况,研究破解产权问题,影响了国有土地利用。

宗旨意识不强,深入群众不够,缺乏向群众学习的自觉性。平时工作调研基本都是去调研产业、调研项目,深入群众身边少。在征询意见时,多是听取属地和主管部门意见,征询群众意见不够。

缺乏主动迎难而上的斗争精神。在招商引资工作中,发挥领导带头招商作用不明显,“走出去”招商引资次数不多,这也是去年招商引资项目签约落地少的一个重要因素。

一是调查研究不够深入。开展专项调研、蹲点调研次数少,尤其是对于社会民生方面缺乏针对性的调研,导致调查研究流于表面,破解问题成效不高。

政治敏锐性不强。

 

 

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