民主生活会相互批评意见

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民主生活会相互批评意见

一、各班子成员对XX同志的批评意见

1.教育管理监督不够。对同志平时过多从工作中提要求,对某员干部的思想政治教育提醒不多、政治谈话开展不够经常,了解干部思想动态、工作存在问题不够深入。

2.积极融入工作不够。由于刚来民政局上任,对有些工作还不够熟悉,没有科学处理好理论学习、参加县里会议和民政业务工作的关系,还没来得及深入调研、纵向比较、放眼长远,在推进更高服务质量上下功夫。

1.思想政治工作不够完善,没有长远完善的规划和监督约束机制,运用某的创新理论指导民政事业发展工作不够紧密,对工作中出现的问题,缺乏预见性和科学应对措施。

2.平时忙于机关事务和县里开会较多,下基层指导少,和基层干部和困难群众谈心谈话少,了解掌握干部思想动态和实际困难不够。

1.学习政治理论知识不够深入细致。有时忽视对时事政治的学习,不能及时改造思想,行动不够迅速,学习缺乏连续性,导致学习效果有时不够理想。

2.落实监督责任不到位。制度执行监督还存在失之于宽的问题,有少数干部有令不行、有禁不止,如督查上下班制度不够,个别干部职工存在早退就餐情况。

二、各班子成员对XX同志的批评意见

1.理论学习指导实践不够。存在抓思想不如抓具体工作的片面思维,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,比如抓***工作形式主义比较严重,过于注重留痕,强调记录各种学习笔记、各种照片台账,推动工作创新还不够。

2.先锋模范作用发挥还不强。有时候把自己等同于普通干部,不能高标准、严要求自己,说话做事方式方法有待加强,作为分管***工作的领导,自身某员先进性和模范性作用发挥不够。

3.对殡葬改革工作职责抓的不够,城市社区游丧扰民情况有所反弹,农村公墓二期建设迟迟未落实等问题,都体现工作指导不够,下大力抓的不到位。

1.以***引领工作的创新意识不够,方式方法单一,照抄照搬上级工作要求和落实措施,结合单位实际做出特色亮点不够。

2.大局意识不强,干工作考虑客观实际多,如殡改工作,遇到困难和矛盾,有为难情绪、依赖思想,认为过得去就行,缺少锲而不舍的精神。

1.对分管部门、分管业务缺乏斗争精神,如殡葬改革工作有所反弹,主要原因就是靠前指导监督不够,创新工作举措不够,要积极探索既符合殡葬改革政策,又让黎川人民群众能够接受的政策举措,不能因为人手少、工作多就迁就、容忍,降低工作标准,放松工作要求。

2.网上办公学习能力有待提高,对互联网办公软件使用率不高,熟练程度不够。

三、各班子成员对XX

 

 


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