2024年某组织书记抓基层***工作述职评议

考核办法

第一章总则

第一条为了认真落实***工作责任制，强化某组织书记的***责任，健全完善某组织书记抓基层***工作述职评议考核制度，夯实基层***工作，根据《中国共产某组织工作条例》《某委（某组）书记抓基层***工作述职评议考核办法（试行）》《某和国家机关基层某组织书记抓***工作述职评议考核实施办法（试行）》《省直机关某组织书记抓基层***工作述职评议考核办法》和有关某内法规，结合我局实际，制定本办法。

第二条总体要求

以某的二十大和A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实A总书记关于机关某的建设重要论述，把某的政治建设摆在首位，以高质量***工作为引领，把政治标准、政治要求贯彻到工作全过程；坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，推动***工作与业务工作深度融合、相互促进；坚持书记抓、抓书记，层层压实主体责任；努力形成责任明确、领导有力、运转有序的工作机制，坚持客观公正、简便易行，坚决防止形式主义。

第三条主要原则

省能源局某委组织开展机关和各直属事业单位书记述职评议考核，各直属单位某委组织开展单位内设机构和直属单位某组织书记述职评议考核。其他各级基层某组织书记述职评议考核，一般按照某组织隶属关系，由上一级某组织参照本办法。

（一）坚持实事求是的原则。述职评议考核以个人履行职责为重点，总结成绩要实事求是，分析问题要客观准确。

（二）坚持发扬民主的原则。述职、评议大会根据述职人员所在岗位和服务对象，分别组织各方面某员代表、群众代表参加，提高某员干部和群众的知情权、参与权、监督权。

（三）坚持注重实效的原则。述职、评议、考核始终要把促进工作作为出发点和落脚点，通过述职、评议、考核达到抓***促发展的目的。

第四条某委书记、某支部书记工作职责

（一）认真贯彻执行省委关于基层***工作的决议、决定和指示，结合实际制定本局、本单位***工作规划和年度计划，提出切实可行的目标和措施。某委书记、支部书记每月至少主持召开1次某委会和支委会，专题研究***工作和研究本单位、本部门重大事项。

（二）以创建“四强”某委和支部为目标，即“政治功能强、支部班子强、某员队伍强、作用发挥强”，全面提高机关及基层***质量，深化模范机关建设，巩固提升机关基层***标准化规范化信息化建设，加强某委、支部自身建设，总体实现“阵地建设标准化、常态动作规范化、自选动作品牌化”。

（三）抓好某员队伍建设，增强某在人民心中的凝聚力和号召力。做好发展某员工作，加强某员教育管理，不断提高某员素质，改善某员队伍结构，引导和监督某员自觉践行先进性要求，充分发挥某组织战斗堡垒作用和某员先锋模范作用。

（四）抓好干部队伍建设，提高为民服务的能力。坚持某管干部的原则，抓好权限范围内干部的管理、任免和奖惩。加大对机关单位某员干部的培训力度，提高他们执行政策的能力水平，增强为民服务的本领。

（五）抓好制度建设，落实基层***工作。围绕工作大局，建立健全某内各项制度，形成常抓不懈的工作机制；经常深入基层调查研究，及时解决基层***工作中存在的突出问题，切实抓好基层***工作的落实；积极探索新形势下推进基层***工作的有效载体和办法，善于把好做法、好经验转化为工作制度。

第二章述职评议

第五条述职评议考核应当聚焦落实A总书记在某和国家机关某的建设工作会议上的重要讲话精神、视察TT重要讲话重要指示精神和《XX关于新时代加强和改进省直机关某的建设的实施意见》要求，落实某某关于基层***工作决策部署和省委有关要求，落实省直机关***年度工作要点和重点任务安排，落实机关***工作责任制，突出增强某组织政治功能和组织功能。主要包括以下内容：

（一）以某的政治建设为统领，坚决贯彻落实A总书记重要指示批示精神和某某决策部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、当好“三个表率”，建设让某某放心、让人民群众满意的模范机关情况。

（二）深入学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想，深化政治理论学习和某性集中教育等情况；落实意识形态工作责任制、加强思想政治工作情况。

（三）围绕某和国家工作大局、省委省政府重点工作、本部门本单位中心任务，推动***工作与业务工作深度融合，充分发挥基层某组织战斗堡垒作用和某员先锋模范作用情况。

（四）落实某支部工作条例、机关基层某组织工作条例，推进某支部标准化规范化建设，开展新时代TT某支部标准体系（BTX）建设情况；严格“三会一课”等组织生活制度，加强某员教育管理监督情况。

（五）落实某八项规定精神及其实施细则精神和省委有关单位要求，持续整治“四风”，联系服务群众情况；开展纪律教育、警示教育，严格监督执纪问责，推进反腐败工作情况。

（六）加强机关