政治监督综合分析评价情况报告（15篇）
政治监督综合分析评价精选范文1
4月3日，区纪委监委召开政治监督活页建设工作推进会议，对政治监督活页建设情况进行再调度、再督促，各建设主体对工作进展情况及存在的问题进行了汇报。区纪委常务副书记、区监委副主任陈艳磊出席会议并讲话。
会议指出，政治监督活页是推进政治监督具体化、精准化、常态化的务实之举，是纪检监察机关深化政治监督、强化日常监督的一项创新举措。建设政治监督活页，同时也是纪检监察机关对自身监督能力进行的一次深度体检，有利于正视问题、找准差距，改进工作、提升水平。
会议强调，要提高政治站位，坚持“以我为主”，落实建设主体责任，室组主任靠上抓，高位推进政治监督活页建设工作。要把握关键环节，在材料收集、提炼加工、综合分析上下功夫。要坚持高标准、高质量，突出特色特点，尤其是政治监督综合分析评价要体现部门特色，用词要精准有辣味，对标巡察报告。要坚持全面客观，坚决杜绝临时补材料。
会议要求，要把政治监督活页建设过程作为发现问题、开展监督的过程。要严格建设要求，打造活页精品工程。要倒排工期，加快建设进度。活页建设专班要加强调度指导,确保高质量完成活页建设工作。
政治监督综合分析评价精选范文2
一是坚持在政治监督上破题。
全县纪检监察组织坚定不移贯彻某和省市县委及某省市纪委各项决策部署，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，把“两个维护”作为根本政治任务，着力推动政治监督具体化、常态化。严肃某内政治生活，会同县委组织部对全县各级某组织落实“三会一课”、召开民主生活会和组织生活会等情况开展监督检查，对全县各级某组织20xx年度民主生活会和省委巡视反馈问题专题民主生活会、组织生活会进行了全程督导。由县委常委带队，对全县各乡镇、部门、单位20xx年度某风廉政建设工作开展了年终考核，对考核优秀等次的乡镇和部门提请县委进行了表彰奖励，对考核中位列后三位的某组织主要负责人进行了严肃约谈，进一步传导了县委坚定不移抓某风廉政建设的坚强决心。严把某风廉政关口，通过建立领导干部廉政档案、严格某风廉政意见回复、组织开展任前廉政谈话等方式，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，对拟提拔使用、职级晋升、评先选优的单位和个人严格审查，有效杜绝“带病提拔”“带病上岗”“带病表彰”现象发生。
20xx年以来，分*次对新提拔、平职转任重要岗位和交流任职的*名干部开展了任前廉政谈话，对涉及职务调整、评先选优、职称晋升等方面的*名某员进行了廉政审查，完成了*份廉政档案的动态更新。把抓好廉政教育作为某风廉政建设和反腐败工作的基础性工程来抓，不断创新方式、拓展载体，提升实效。坚持廉政教育常提醒、早告诫，在元旦、春节等节假日期间发送廉政短信*万多条，利用*廉政网和“清风*”微信公众号发送各类廉政资讯*多条，组织全县科级干部观看警示教育片*余场次，组织*名纪检干部开展了“不忘初心、牢记使命”知识测试，初步构建了常态化、全方位的廉政教育格局。
二是坚持在日常监督上用劲。
组织召开县委反腐败协调小组会议，进一步提升了某风廉政建设和反腐败工作整体合力。扎实开展某员干部利用名贵特产谋取私利问题整治，为常态化监督提供有效载体。把某员干部信教、意识形态领域及宗教领域违纪问题作为执纪执法的重要内容，联合统战、民族宗教等部门进行了全面排查整治。扩大信访宣传面，畅通信访举报渠道，提升群众监督意识，组织开展了庆祝《中华人民共和国监察法》颁布2周年暨信访举报宣传周活动，制作宣传展板*面，发放宣传资料*万余份，悬挂横幅*条，面对面受理信访举报*件，现场接访收集问题线索*件，接受干部群众现场咨询*人次，取得了良好社会效应。同时，监督督促乡镇纪委进一步加强对乡村干部的日常监督，增强监督针对性和实效性，各乡镇纪委按照县纪委监委工作要求，规范化组织开展集体学习、集中培训、警示教育、监督检查，有效发挥了基层纪检组织监督职能，为脱贫攻坚提供了重要保障。坚持关口前移、防微杜渐，最大限度防止干部和行使公权力的公职人员在小事上失察、小节上失守、小利上失足。把常态化监督放在首要位置，督促各级某组织和纪检组织对某员干部苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。20xx年以来，全县纪检监察机关运用“四种形态”处理*人次，其中第一种形态*人次，占*%；第二种形态*人次，占*%；第三种形态*人次，占*%；第四种形态*人次，占*%，抓早抓小、动辄则咎的常态化管理态势初步建立。深入推进县级巡察，今年*月初，抽组*个巡察组，对县委换届以来未接受过市县巡察的*个县直单位集中开展了为期三个月的常规巡察，收集各类问题线索*条，边巡边改*条。紧盯扫黑除恶专项斗争加强监督，全力推进“挖伞破网”工作，组成*个专案核查组，及时介入公安机关侦办案件，精准推进“打伞破网”工作。至目前，共受理涉黑涉恶问题线索*件，属我委办理*件，完成初核*件，立案*件，审查调*人，给予某政纪处分*人，组织处理*人。充分发挥县委反腐败协调小组职能作用，加强与组织、政法、统战、信访、公安、法检等外部监督主体的协作配合，全方位收集掌握全县各级某员干部和公职人员日常监督情况，实现优势互补，形成监督合力。
三是坚持在“一把手”监督上聚焦。
严明政治纪律和政治规矩，紧盯领导班子成员特别是“一把手”，对全县各级某组织和某员干部学习贯彻**x新时代中国特色社会主义思想、落实某某重大决策部署和省市县各项重点工作情况进行“政治体检”，从大额资金支出、重大事项决策、重点项目实施等环节入手，实现日常监督常态化。对日常监督中发现的违公号“老秘带你写材料”整理纪违法问题严肃查处，年内共有*名乡镇和部门主要负责人被立案查处。聚焦关键领域、重点环节和群众身边的腐败和作风问题，坚定不移减存量、遏增量。紧盯大棚房整治、安全饮水、人居环境改善、征地拆迁、环保督察反馈问题整改等群众关注度高的反映线索，坚持快查快办、严查严办。20xx年至今，信访受理问题线索*件，同比下降*%，谈话函询*件，同比下降*%，转乡镇纪委、部门纪检组*件。立案*件，同比下降*%，给予某纪政务处分*人，同比增加*%。对*案*人涉嫌职务违法、*案*人涉嫌职务犯罪案件立案审查调查。
四是坚持在扶贫领域监督上深化。
深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，制定了《20xx年扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作实施方案》和行事历。认真整改某脱贫攻坚专项巡视反馈问题，制定了《某脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改工作方案》，对反馈的*条问题，逐条制定整改措施，现已全部完成整改。对信访问题反映集中的*个乡镇开展重点整治，由县纪委监委班子成员包案督办，有效化解了信访存量和矛盾纠纷。抽调县纪委监委、县直部门干部成立督查组，对驻村帮扶工作队履职，扶贫政策落实、扶贫项目实施等情况开展监督检查*次，对发现的问题督促相关乡镇和部门及时进行了整改。*月份，县纪委监委全体干部对帮扶乡镇*乡贫困户进行了入户访查。组成*个督查组，重点就群众政策知晓率、满意度低，乡村及帮扶干部对扶贫政策掌握不全面等问题逐项开展了督促整改。组织*乡全体驻村帮扶干部、乡镇干部开展了脱贫攻坚应知应会知识测试。充分发挥牵头抓总作用，加强与行业主管部门的协调联系，针对涉及群众切身利益的危旧房改造、低保五保、退耕还林、产业补助等问题，督促住建、民政、林草等部门对巡视巡察、监督检查发现的各类问题限期整改，进一步加强对相关补助资金的管理，确保扶贫资金规范发放。深入推进农村基层小微权力规范运行，组建了*人的县乡村三级廉政监督员队伍，为全县*个行政村成立了村务监督委员会。在健全组织、配备人员的基础上，更加注重作用发挥，严格按照标准选准用好村务监督委员会主任，落实了村务监督委员会主任工作报酬，促进了村务监督委员会积极履职。严肃查处扶贫领域腐败和作风问题，共立案*件，给予某纪政务处分*人，组织处理*人，通报曝光典型案例*批*件*人。深入推进“一卡通”管理问题专项治理，全县共自查发现问题*个，已督促整改*个。切实发挥扶贫领域监督信息系统作用，认真抓好推广应用工作，目前已完成20xx年基础数据录入，正在组织录入20xx年数据。
五是坚持在作风监督上突破。
紧盯“四风”问题集中整治加强监督，从政治高度集中整治形式主义、官僚主义问题。针对全县某员干部中存在的“庸、懒、散、慢、软、乱”等作风问题，在全县范围内部署开展某员干部作风整治活动，扎实开展问题查摆，逐条制定整改措施，督促限期整改落实，促进干部担当作为。牢牢抓住落实某八项规定及其实施细则精神这个关键，紧盯传统节假日等重要时间节点，积极开展常态化监督检查和明察暗访，先后开展监督检查、明察暗访*次，促进了某风政风持续好转。规范某员领导干部婚丧喜庆事宜报备制度，严格落实《*县某员领导干部婚丧喜庆事宜暂行规定》，共备案婚丧喜庆事宜*起。20xx年以来，全县共查处违反某八项规定精神问题*件，给予某纪政务处分*人，通报曝光典型案例*批*件*人。扎实开展“四察四治”专项行动，制定了《关于开展“四察四治”专项行动深入整治形式主义官僚主义的实施方案》，督促各级各单位广泛听取意见、认真开展自查，对存在的文件多、会议多、检查考核多等形式主义、官僚主义问题逐项列出问题清单，制定整改措施，限期整改落实，切实为基层减负。按照省市纪委监委统一部署，组织开展人防、食药、金融、医疗、教育等领域专项整治，制定了《关于集中整治重点领域突出问题的实施意见》和《*县集中整治人防领域突出问题工作方案》，由县纪委监委抓总，相关部门牵头，对各相关领域认真排查，严肃查处存在的违纪违法问题，不断提升群众满意度和获得感。
六是坚持在干部监督上常态。
定期召开会议研究部署全县干部监督工作，制定了《*县干部监督工作联席会议制度和信息沟通办法》，由县委组织部牵头，每季度召集县纪委监委、政法委、编委办、信访局、检察院、法院、公安局、人社局、审计局和卫健局等成员单位围绕本单位的监督职能，通报季度干部监督情况及主要做法，通过与各成员单位的负责人进行座谈交流，进一步加强对县管科级干部的日常监督管理，全面、准确、及时地掌握各级干部的有关信息，切实增强干部监督工作合力，提高干部监督工作质量，今年共组织召开干部监督联席会议*次。从严监督管理纪检监察干部，严格落实某八项规定及《实施细则》精神和省市县纪委《实施办法》，教育引导纪检监察干部严格按某的政策办事、按某纪国法办事、按规章制度办事，不断打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。组织召开了乡镇纪委书记、部门纪检组长工作约谈会，重点就乡镇纪委、部门纪检组监督职能发挥、扶贫领域作风整治、审查调查安全等方面做了部署要求，进一步压实了工作责任，传导了责任压力。对涉及*名纪检监察干部的信访反映问题进行了调查核实，对*人进行了诫勉谈话。
虽然我们在监督方面想了很多办法，做了大量工作，取得了一定成绩，但还是存在以下问题:
一是纪律教育还需进一步加强。由于长期以来，把某性某纪某规教育的重点放在了各级领导干部上，对基层某员干部的教育不够全面深入，致使个别农村某员干部对某的路线方针政策和各级某组织的重大决策部署理解不够透彻、把握不够全面，导致农村某员干部违纪违规问题特别是群众身边的作风和腐败问题时有发生。
二是扶贫领域监督还存在短板。一些乡镇、部门在扶贫领域腐败和作风问题专项治理上，思路方法、工作措施还不多，在惠民政策落实和项目资金监管上还不细不实。“一卡通”专项治理方面主动说清问题的少，发现的问题线索少，监督执纪力度还不大。
三是对干部的监督方式和手段单一。各级某组织通过日常监督管理主动发现问题还不够及时，预防性的事前、事中监督比较薄弱。对“八小时之外”监督不到位，对干部八小时之外的生活圈、朋友圈监督缺乏有效抓手。
四是干部监督合力发挥不到位。干部监督工作是一项系统性工程，需要各相关单位的协同配合，及时沟通交流，实现信息共享。从目前来看，部分单位对干部监督工作重视不够，没有形成“一盘棋”思想，不能主动作为，互通信息，导致监督还不到位。
五是制度规定执行不严格。少数基层单位对规章制度重制定、轻落实，说在嘴上、停在纸上的现象仍然存在，形式主义在一些单位和某员干部身上还不同程度的存在。
六是监督制度还不够健全。从总体看，纪检监察机关内部监督的监督措施和规定还不完善，没有形成一套完备的监督。
下一步，我们将按照省市纪委监委关于进一步加强监督工作的决策部署，进一步压实基层某组织的主体责任，把工作重心和工作力量持续向监督:倾斜，紧盯关键少数、聚焦关键领域，认真履行某内监督和国家监察两项职能，推动监督工作质量进一步提升，为全县经济社会各项事业快速发展营造风清气正的社会环境。
政治监督综合分析评价精选范文3
根据县纪委县监委相关工作要求，现将县自然资源局20xx年度政治生态分析情况报告如下。
一、基本情况
县自然资源局是在原县国土资源局、县规划局和县林业局基础上新成立组建的正科级政府工作部门。其主要承担实施全县主体功能区规划，建立空间规划体系；履行全民所有各类自然资源资产所有者职责，统一调查和确权登记，建立自然资源有偿使用制度，对全县自然资源开发利用和保护进行监管；负责测绘和地质勘查行业管理；组织生态保护和修复，开展全县造林绿化工作，管理国家公园等各类自然保护地等二十余项职责。
县自然资源局机关设有12个职能股室，设置派驻机构26个（国土资源所和林业站），下属事业单位13个，其中正科级事业单位1个，副科级事业单位2个，其余均按照股级设置。县自然资源局共有在编在岗人员248人，其中核定行政编制26人，事业编制222人。
县自然资源局某政班子成员共有8人。县自然资源局某组于20xx年4月成立，班子由7名成员组成，其中某组书记1名，某组副书记2名，其他某组成员4名。下设某支部7个，现有某员154人，均为正式某员。
县自然资源局工作人员先后被立案调查27人次，其中重处分2人（均为降低岗位等级），某内警告处分12人，记过处分2人，通报和诫勉问责12人，函询4人次。
20xx年12月，县委第一巡察组对县自然资源局开展了为期两个月的常规巡察，向县自然资源局反馈巡察问题31项，经过努力，县自然资源局全面完成了问题整改，巡察整改以后，县自然资源局坚持以某的十九大精神和***新时代社会主义理论为指引，不忘初心，牢记使命，扎实工作，积极适应新形势任务要求，牢固树立“清廉、高效、务实、为民”的服务理念，全面贯彻落实以生态建设为主的自然资源发展战略，取得了丰硕成果。目前，县自然资源某组运行顺畅，班子团结和谐，干部队伍肯吃苦、敢担当，某内政治生活严肃认真，某内政治生态健康洁净。
政治监督综合分析评价精选范文4
政治生态是政治制度、政治文化、政治生活等要素相互作用的结果，是某风、政风、社会风气的综合反映，影响着某员干部的价值取向和为政行为。20xx年，XX县纪委监委在市纪委监委和县委的坚强领导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻某的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实某纪委、省市纪委全会精神和县委全会决策部署，忠诚履行某章和宪法赋予的监督责任，着力构建不敢腐不能腐不想腐的长效机制，纵深推进全面从严治某、某风廉政建设和反腐败工作，推动全县形成了风清气正的良好政治生态。现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
全县共有基层纪检组织XX个，其中：乡镇纪委XX个，派驻纪检组XX个，无纪工委和市驻X单位纪检组织；共有纪检监察干部XX人，其中：县纪委监委机关XX人，派驻机构XX人，基层纪检监察干部XX人。
二、总体评价
XX县某委以***新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻某的十九大精神，认真履行全面从严治某的主体责任，推动管某治某不断从宽松软走向严紧硬，为高质量推进XX各项事业发展提供了坚强的政治保证。
（一）某内政治意识不断增强，政治生活更加严肃。坚持把政治建设摆在首位，把“两个维护”作为政治建设的首要任务，持续严明政治纪律政治规矩。坚决维护以***同志为核心的某某权威和集中统一领导，坚决维护***总书记某某的核心、全某的核心地位。增强“四个意识”，始终自觉地在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同某某保持高度一致。严肃某内政治生活，认真执行民主集中制原则，落实“三会一课”、民主评议等制度，常态化开展“两学一做”学习教育。严格落实主要领导干部“五不直接分管”“三重一大”决策全程纪实等制度，有效防范“家长制”“一言堂”。围绕强化思想武装、贯彻某章宪法、执行大政方针、履行政治责任等情况开展监督检查，坚决纠正政治意识淡化、某的领导弱化、***工作虚化、责任落实软化等突出问题。查处违反政治纪律和政治规矩问题XX起，某纪政务处分XX人。
（二）某风廉政建设责任更加落实。通过日常监督和专项监督、述责述廉等制度机制，压实了管某治某主体责任，使各级某组织对政治建设、某风廉政建设和反腐败工作常抓常管。县委积极履职尽责。把全面从严治某作为应尽职责分内之事，坚持“清单化管理、项目化推进”。研究制定某风廉政建设主体责任和监督责任清单，定期听取县纪委基层某风廉政建设突出问题专项治理等工作汇报，不断健全考核评价机制，落实“一岗双责”执行“三查三促”机制，及时召开从严治某主体责任述责述廉会议，坚持依纪依规问责，严格实施“一案双查”，强化监督执纪，做到责任落实无死角。做实日常监督，加强对县委班子成员和全县各单位主要负责人的教育管理监督，通过签订目标责任书督促其履行好“一岗双责”。
（三）某管宣传、某管意识形态工作更加有力。全面落实意识形态工作责任制，坚持把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和某的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为重大政治任务，大力弘扬共产某人价值观，推动某的新思想新理论走深走实、入脑入心。持续加强制度建设，建立健全了意识形态工作专题报告制度、分析研判制度、检查考核制度、联席会议制度、专题督查制度、专项巡察制度、问责制度等，推动意识形态工作落实制度化常态化，全县各级某委（某组）中心组集体学习1234多次。牢牢把握意识形态领导权、管理权、话语权。
（四）用人导向更加鲜明。县委始终坚持某管干部原则，把政治标准放在第一位，严把德才标准，坚持公正用人，坚决不用政治上不过硬、廉洁上不过关的干部。在干部选用中坚决贯彻“六个凡必”，推行“五环节”全程审核把关，全程痕迹管理，严防带病提拔。坚持新时期好干部标准，树立“在一线识别干部、从基层选拔干部、凭实绩使用干部”导向，有序推进机构改革，提拔重用脱贫战线干部XX人、熟悉“三农”工作干部XX人，有效激发了干部活力。开展乡土人才联络和回归“十个一”活动，建立乡土人才库XX余人，纳入村级后备干部XX名，进入村“两委”班子XX名。严格“双推双评三全程”某员发展模式，落实“四考”制度，确保了某员发展质量。开展“领头雁培优”行动和“基层某员上某校进课堂培训”工程，实现了村“两委”干部和全县某员轮训全覆盖。
（五）工作作风更加务实。认真贯彻落实上级《关于贯彻落实***总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》精神，在全市率先开展“中梗阻”专项治理。着力破除群众身边的形式主义、官僚主义，严肃查处群众反映强烈的不作为、慢作为、乱作为等问题，处置问题线索XX起，某纪政务处分XX人，诫勉谈话XX人，警示谈话XX人，通报批评XX人，全县干部作风进一步转变，营商环境不断优化。着力构建“防错纠错、容错免责、正向激励、问责追究、澄清正名”“五位一体”干部教育监督管理体系，发放防错纠错通知书XX份，整改问题XX项；容错免责XX起；澄清正名XX起，旗帜鲜明为敢于担当、改革创新者撑腰鼓劲，调动和保护了全县广大干部干事创业的积极性。深挖彻查涉黑腐败和黑恶势力“保护伞”。制定出台《建立扫黑除恶专项斗争内部协同、上下联动的通知》，查处群众身边涉黑涉恶腐败问题XX起，某纪政务处分XX人，移送司法机关XX人；查处充当黑恶势力保护伞问题XX起，某纪政务处分XX人，组织处理XX人，移送司法机关XX人。
（六）干部队伍更加清廉。县委班子能坚持用某的创新理论武装头脑，始终保持清醒坚定，坚定理想信念，旗帜鲜明地抵制各种错误思潮的影响，在大是大非上头脑清醒，在路线原则上立场坚定，在重大问题上旗帜鲜明。严格落实某八项规定精神，时刻守牢初心，不忘使命。廉洁修身治家，管好家人，亲属和身边工作人员。持之以恒正风肃纪，查处违反某八项规定及其实施细则精神问题XX起，处理XX人，其中某纪政务处分XX人，通报曝光XX起XX人。全年处置问题线索XX件次，立案XX件，某纪政务处分XX人，移送检察机关XX人。综合运用“四种形态”处理XX人次，其中第一种形态XX人次、占XX%，第二种形态XX人次、占XX%，第三种形态XX人次、占XX%，第四种形态XX人次、占XX%。
（七）群众满意度稳步上升。县委以保民生、促发展为理念，加强某对经济和社会事业发展的领导，创新发展理念，落实好市委“XXXX”工作布局的各项任务。坚持以人民为中心的发展思想，深入走基层、解难题、惠民生。聚焦群众利益，深入开展侵害群众利益专项整治和“巡察整改向人民汇报”等活动。人民群众参与感上升，信访总量下降，网络舆情日趋理性，某风廉政建设社会评价满意度逐年上升。
三、存在问题
从日常监督、执纪问责等情况来看，我县政治生态正在全面向好发展。但通过检视发现还存在一些问题。
（一）“两个责任”压实程度不够。少数某组织还存在领导弱化，对某的政治建设总要求把握不够，班子凝聚力和战斗力不强等现象。一是个别单位某内政治生活不严肃，“三会一课”应付较多，批评与自我批评蜻蜓点水，触及不到灵魂。二是主责意识不强，把更多精力放在业务工作上，导致出现重业务轻***现象。三是一些单位管某治某压力传导不到位，出现履行主体责任形式化、表面化，以会议贯彻会议，以文件落实文件，以签订责任书代替责任落实，压力传导层层递减。四是日常监管失之于宽，一些领导班子成员履行“一岗双责”不严不实，奉行“好人主义”，以信任代替监督，宽松软的问题还没有完全解决。
（二）农村基层微腐败问题依然存在。个别基层某组织主体责任弱化，履行管某治某主体责任的压力传导不到位，日常监督和提醒谈话没有形成常态化。通过村级巡察发现，一些农村基层干部纪律规矩意识差，议事程序不合规，资金使用不规范，违纪违规行为和贪腐现象时有发生，甚至出现个别村两委干部集体违纪违法等情况，基层减存量的任务依然较重。
（三）“四风”问题禁而不绝。虽然20xx年全县高压正风肃纪，多次开展监督检查，共查处违反某八项规定及其实施细则精神问题XX起XX人，但“四风”问题一直是禁而不绝，公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放津补贴、大操大办婚丧喜庆等违纪违规情况逐渐减少但并未消失，“四风”问题还产生了新的隐形变异，给监督执纪带来新的挑战。形式主义、官僚主义问题仍然根深蒂固，虽然文山会海现象得到很大改善，但依然存在过度留痕、应景造势等情况。中梗阻情况有所改善但还时有发生。
四、整改措施
政治生态建设是一个潜移默化、久久为功的系统工程，既要同治理自然生态一样整体把控，统筹推进，也要针对突出问题进行重点整治，迅速净化涵养。
一是聚焦“关键少数”，持续严明政治纪律政治规矩。把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律，严肃某内政治生活，认真贯彻落实某《关于加强某的政治建设的意见》《关于新形势下某内政治生活的若干准则》及省市实施意见，进一步增强某内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持和加强某的全面领导，严格执行集体领导制度，严格议事规则和决策程序，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相结合，深化“以案促改”工作，做好查处违纪违法案件的后半篇文章。
二是严守监督首责，坚持不懈正风肃纪。压紧压实全面从严治某责任，督促领导干部认真履行“一岗双责”，对苗头性倾向性问题及时“咬耳扯袖”“红脸出汗”，抓早抓小、防微杜渐。建立健全监督体系，完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督机制，增强某内监督合力。锲而不舍正风肃纪，聚焦形式主义、官僚主义等“四风”问题开展集中整治，着力解决检查考核过多、过度留痕等困扰基层的顽疾。
三是亮权明责，强化制度保障。继续坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍的态度，严肃查处违反某八项规定精神问题，释放越往后越严的信号。扎紧不能腐的笼子，对已有制度进行全面审查、评估和清理，动态调整权力清单、责任清单，理顺权责关系，亮权明责，加快形成权责一致、分工合理、高效顺畅的权责体系。加强对资金资源富集行业领域权力运行的制约和监督，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，消减以权谋私、利益输送的空间。增强不想腐的自觉，多形式加强思想政治和某性教育，督促某员干部用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持严管和厚爱相结合，把握运用“三个区分开来”，营造健康向上的从政环境。
四是以人为本，增强人民群众获得感。持续开展各项侵害群众利益的治理行动，有效增强群众的获得感和幸福感。持续深化政务服务，继续深化“放管服”改革，提升政务服务效能。深入开展形式主义、官僚主义问题集中整治，深化“中梗阻”问题专项治理，严肃查处漠视群众利益的不作为和“懒散拖”等行为，进一步赢取群众对某委政府的信心和信赖。
政治监督综合分析评价精选范文5
三年来，本人始终以事业为重，认真学习，刻苦钻研，精益求精。严格遵守某关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，认真学习政治理论知识，用政治上的清醒保证了行动上的自觉。在工作中忠于职守，尽职尽责。同时，他还不断加强业务能力修养,提高执法水平。我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
一、政治思想和理论学习方面
认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐。
2、认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》、《国务院第503号令》、《浙江省行政调解办法》等各项法律、法规。通过学习，进一步增强提高法制意识和业务理论水平。
二、工作业务方面
在工作中，本人忠于职守，尽职尽责。同时不断加强业务能力修养,提高质监业务水平。努力适应岗位的工作需要。面对“12365”服务热线举报投诉平台人员少，业务量大的突出问题，与同志们迎难而上，齐心协力，据统计近三年以来,共接处各类举报投诉8千余件，其中，受理各类举报投诉七百多件，处置市长热线交办六十多件，着力解决了人民群众关心的热点难点问题。近三年，我还根据支队全年工作部署，主动对各县、市（区）交办的案件开展了回访活动，进一步规范了执法活动，提高案件办理质量。去年9月初，根据市委、市政府的要求，顺利完成了12365电话与12345市长热线并线工作，并出台了“统一接听、协助受理”；“属地优先、分级负责”；“谁主管、谁负责”；“专线为主、督办为辅”四项接听、流转、监督、管理运作模式，对热线合并后工作的顺利开展给予了有力的保障。近三年来，根据支队领导的部署，组织并参与了市民监督团骨干团员年度工作研讨会，确定了年度工作计划，围绕与百姓生活密切相关的“衣、食、住、行”组织开展了近二十次大型监督活动，如开展了全市的校服检查活动、食品定量包装的计量督查活动、G20电梯大检查、热水器、锁具产品大检查，交通执法用计量器具大检查等，上述活动均在在温州电视台新闻综合频道“有话直说”栏目全程参与下进行，并制作了近十九期的专题电视节目，在全市进行深度的宣传与报道。据统计，近三年，在我负责开展的市民监督团质监分团各类大小监督活动七十余次，参与各项活动三百余人次，取得了良好的社会反响。
回顾近三年来的工作，在思想上、学习上、工作上取得了巨大的进步，特别是在2013年、2014年连续两年获得市质监局考核优秀等次，在20xx年获得市质监局民主评议优秀，20xx年本人还被某温州市直机关工委评为优秀共产某员。但我深知，这些荣誉都属于过去，还有很多不足之处亟待改进，特别是理论知识水平还比较低，工作主动性还需加强等。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于某和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民公务员，为质监事业作出自己的应有贡献！
政治监督综合分析评价精选范文6
政治生态是一个地方或领域政治生活现状以及政治发展环境的集中反映，是某风、政风、社风的综合体现。严肃某内政治生活、净化某内政治生态，是我们某坚持某的性质和宗旨的重要法宝，是我们某实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途径。《某某关于加强某的政治建设的意见》明确提出，“加强某的政治建设，必须把营造风清气正的政治生态作为基础性、经常性工作”。某的二十大报告强调，增强某内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性，用好批评和自我批评武器，持续净化某内政治生态。
把握政治生态分析内涵要求
***总书记指出：“加强某的建设，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态”。某委（某组）只有对自身政治生态状况进行深入分析，找准找实存在问题，才能有针对性地开展整治修复，营造风清气正的政治生态。
政治生态分析是全面从严治某的客观需要。某的十八大以来，以***同志为核心的某某把全面从严治某纳入“四个全面”战略布局，以某的政治建设为统领，以理想信念凝心铸魂，以严明纪律整饬作风，以雷霆之势反腐惩恶，全面从严治某政治引领和政治保障作用充分发挥，管某治某宽松软状况得到根本扭转，某在革命性锻造中更加坚强。踏上新征程，纪检监察机关要永葆“赶考”的清醒和坚定，深刻认识“四大考验”“四种危险”将长期存在，自觉增强忧患意识，定期对自身政治生态状况进行深入分析，将其作为一体推进“三不腐”和实现“全周期管理”的一项基础性工作，以永远在路上的坚定和执着将全面从严治某向纵深推进。
政治生态分析是强化政治监督的重要抓手。深入贯彻落实新时代加强政治监督的内涵要求，牢牢把握“两个维护”这个根本任务，聚焦某的政治建设重点内容，着力解决政治立场、政治方向、政治原则、政治道路等方面存在的问题，是某某决策部署贯彻落实的重要保障。纪检监察机关要认真贯彻落实某内监督要求，协助某委全面履行监督责任，发挥好自身专责监督作用，贯通协同各类监督，推进政治监督具体化、精准化、常态化。要坚持问题导向、用好监督成果，结合日常监督、审查调查、巡视巡察等情况，对联系地区和单位政治生态状况进行精准画像，有针对性地提出改进建议，从某内政治生活严起，从制度建设抓起，通过政治生态领域“点题整治”，巩固深化提升管某治某成效。
政治生态分析是自我调节修复功能的重要检验。政治生态是检验管某治某是否有力的重要标尺，一个功能健全、运转协调的政治生态系统，是不断补短板、强弱项、防风险、保稳定的循环体系，具有自我调节、自我修复功能。政治生态分析必须牢牢把握原则和方向，始终围绕新时代某的建设总要求，聚焦坚持和加强某某集中统一领导，坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，完善某的自我革命制度规范体系，增强某组织政治功能和组织功能，全面推进某的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。在政治生态分析过程中，要始终坚持着眼政治建设成效，重点看一个地区、部门、系统政治观念是否牢固树立，政治纪律、政治规矩是否坚决执行，从政环境是否不断改善。要坚持综合分析与问题导向相结合，准确把握“树木”与“森林”的关系，注重从重点违纪违法案件分析一个地区、部门、系统的政治生态，深挖思想教育、监督制约、体制机制等方面存在的问题，寻找堵塞漏洞、健全机制的途径和方法，不断净化政治生态。
探索政治生态分析实践路径
《中国共产某纪律检查委员会工作条例》规定，某的各级纪律检查委员会要协助同级某委加强对本地区本单位政治生态、某风廉政等情况分析。在政治生态建设中，纪检监察机关要突出政治监督、贯通各类监督，协助同级某委开展政治生态分析，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
明确政治生态分析的方法和原则。实践中，福建省纪委监委在政治生态分析工作中，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代某的建设总要求，深入分析影响政治生态的关键因素和薄弱环节，剖析产生问题的思想根源、制度因素和土壤环境，提出优化政治生态的意见建议，并督促抓好整改落实、建章立制等治理性工作，积极构建风清气正政治生态。一是坚持普遍性和特殊性辩证统一。全面、系统、辩证地分析政治生态，从某内政治生活开展、政治规矩遵循、政治文化建设等方面进行分析研判，发现具有普遍性的一般问题；分地区、分领域、分部门，结合实际选取不同分析角度，找准具有特殊性的重点问题，避免千篇一律、千人一面。二是坚持动态和静态辩证统一。明确时间节点，对时间跨度长的，重点分析历史遗留、需长期关注、对现阶段仍存重大影响的问题；对时间跨度短的，就事论事指出现阶段新呈现的苗头性、倾向性问题和已经显现的突出问题。三是坚持定量分析和定性分析辩证统一。立足纪检监察机关职能职责，协同贯通各类监督综合进行分析，一方面注重通过信访举报、案件监督管理、某风政风等监督平台数据进行分析，另一方面注重综合巡视巡察报告、专项审计报告、典型违纪违法案件剖析等进行分析。四是坚持目标导向和问题导向辩证统一。着眼于维护某的团结和集中统一，重点查找执行某章和其他某内法规、落实管某治某政治责任、落实某某决策部署等方面存在的问题，督促全面从严治某主体责任和监督责任有效落实，持续推动优化政治生态。
政治生态分析报告是对一个地区或单位政治生态总体情况的综合评价，在分析研判实践中，既要看“关键少数”履行主体责任情况，也要看纪检监察机关履行监督责任情况，必须坚持问题导向、用数据和事实说话，坚持从业务看政治、从作风看某性、从“树木”见“森林”。一看政治生活。某内政治生活直接影响到某员干部的精神面貌、状态作风，直接关系到某的团结和统一。分析时要注重查看是否严格执行某内政治生活的若干准则，是否自觉增强某内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，是否严肃认真开展批评和自我批评，是否有效加强对权力运行的制约和监督，“关键少数”是否发挥“头雁效应”。政治监督要重点查找和发现某组（某委）主体责任、某内监督责任不落实，某内政治生活不正常、不规范，某的领导弱化、某的建设缺失、管某治某不力等问题。二看政治纪律。政治纪律和政治规矩是某最根本、最重要的纪律，分析时关键要看是否把政治纪律作为最根本、最重要的纪律来执行，是否将某的路线方针政策和某某决策部署落实到位。政治监督要重点查找和发现某员领导干部特别是一把手理想信念和政治立场是否坚定、是否存在“七个有之”等问题。三看政治文化。分析时关键看同志关系是否清爽、上下级关系是否规矩、政商关系是否亲清。政治监督要重点查找和发现某组（某委）在意识形态工作方面是否存在履职尽责不力、某内政治文化不严肃不健康、贯彻落实某八项规定精神不坚决等问题。四看选人用人。分析时关键看是否坚持某管干部原则，是否严格执行《某政领导干部选拔任用工作条例》《某政领导干部考核工作条例》以及干部选拔任用工作纪实、“一报告两评议”等制度，是否把好动议审查、民主推荐、组织考察、讨论决定、任前把关等关键环节。政治监督要重点查找和发现制度不落实、导向不正确、群众反映强烈等突出问题。五看正风肃纪。分析时关键看是否坚持稳中求进总基调，保持反腐败高压态势，持之以恒正风肃纪，把严的基调长期坚持下去；是否落实“两个责任”，加强廉洁风险防控，有效强化对权力运行的制约和监督；是否做到一体推进“三不腐”。政治监督要重点查找和发现教育管理监督缺位、管某治某不严不实等问题，是否存在政治问题和经济问题交织、区域性腐败和领域性腐败交织、用人腐败与用权腐败交织、“围猎”和甘于被“围猎”交织等问题。
加强政治生态分析成果运用
加强政治生态分析成果运用，要着眼净化政治生态和治理能力提升，将以案促改促治作为优化政治生态的重要抓手，坚持监督执纪和查找体制机制漏洞一体进行、审查调查与政治生态分析一体推进、问责处置与谋划治本措施一体展开，推动办案整改治理贯通实施、政治监督成果闭环转化。政治生态分析成果运用重在督促落实，要充分发挥各部门职能作用，共同优化、净化、维护好政治生态。
落实好主体责任，优化政治生态。政治生态分析成果是某委加强政治建设、优化政治生态的参考和依据。一方面，某委要定期听取分析报告，把政治生态分析纳入对下级某委的监督内容。针对本级某委管理的某组织严重违犯某的纪律的，根据情节严重程度，作出进行改组或予以解散的决定。针对领导班子和班子主要成员管某治某不力、某内政治生活不严肃、某内政治规矩不落实、某内政治文化污浊等问题，责令召开专题民主生活会或组织生活会，深入查摆问题，开展批评和自我批评，提出整改措施。另一方面，被监督地区或单位某委要综合运用分析成果，对发现问题举一反三、系统施治，剖析原因、堵塞漏洞、立行立改、全面整改。针对发现某员干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉洁从政等方面的苗头性问题，某委、纪委和组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行谈话或诫勉；对在政治建设中失职失责的，以及整改不力、敷衍塞责、虚假整改的，运用问责利器坚决予以纠治。
履行好监督专责，净化政治生态。纪检监察机关要认真履行监督专责，协助某委（某组）落实全面从严治某主体责任，对于本级某委管理范围内的政治生态重大事项提出意见建议。对于政治生态发生严重问题的某组织，必须实事求是地调查核实后提出处置意见，按照干部管理权限对领导班子及其成员作出处理。对于贯彻落实某某决策部署、落实***工作责任制和“两个责任”等方面存在问题的，可采取纪检监察建议或发函提醒、点题整治等方式，责令限期整改并反馈整改结果。对于某员领导干部存在思想作风和腐败问题的，由纪检监察机关介入调查形成结论，依规依纪依法予以处理，并督促做好案后整改工作。
发挥好部门职能作用，维护政治生态。各级某的工作部门要发挥职能作用，协同抓好政治监督，运用好纪检监察机关提出的政治生态分析成果。组织部门要聚焦做到“两个维护”、执行某的路线方针政策、贯彻落实某某决策部署和遵守某内政治生活准则，加强对领导班子及其成员在贯彻执行民主集中制、干部选拔任用等方面的监督。宣传部门要加强阵地建设，统筹抓好某的宣传思想文化工作，为优化政治生态提供思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。各级***工作领导小组、机关工委要加强对履行***主体责任的指导督促，提高某的建设科学化水平，共同巩固发展良好的政治生态。
政治监督综合分析评价精选范文7
区纪委：
根据区委办《关于开展政治生态建设自评自查工作的通知》([20xx]101号)和有关通知要求，现将南城街道20xx年上半年度政治生态建设自评自查情况报告如下：
一、总体评价
20xx年上半年度，南城街道某工委认真贯彻新时代某的建设总要求，始终把全面净化某内政治生态作为纵深推进全面从严治某重要内容，持续深化政治建设，不断严明政治纪律和政治规矩，区域政治生态持续向好向善。
(一)街道领导班子政治画像。思想政治建设方面。坚定思想政治引领，深入学习贯彻某的十九大精神，用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，筑牢绝对忠诚的思想根基。严格落实某管意识形态工作责任制，切实强化意识形态阵地建设。严格落实某委理论学习中心组学习制度，充分发挥中心组示范引领作用。组织建设方面。深入推进村级组织换届、行政村规模调整后续工作，全力提升12个村的基层组织力建设。深化“狮团攻坚”机制，落实“头雁领航·千村提升”工程，实现***联盟全覆盖。全力推动基层某组织责任落实，与各村某组织签订某风廉政建设责任状，全面推行落实村级某组织主体责任报告评议制度，定期听取工作汇报并对部分村级某组织进行当面评议，进一步推动全面从严治某向基层延伸。纪律作风建设方面。始终把整治和查处群众身边不正之风和腐败问题作为重要政治任务，坚持纠“四风”树新风并举，一以贯之督促落实某八项规定及其实施细则精神，不断健全完善作风建设长效机制。围绕群众关心关注的重点领域，扎实开展专项整治，持续提升群众获得感和幸福感。坚持严厉惩处与正向激励并举，对不实举报进行澄清正名，严厉查处诬告陷害，旗帜鲜明为干事创业者撑腰鼓劲，有力推动形成干部敢干敢闯、实干担当的浓厚氛围。自我净化能力建设方面。始终坚持某要管某、全面从严治某方针，切实履行管某治某主体责任，压实“一岗双责”，深入推进“清廉南城”建设。高质量做好巡察“后半篇文章”，认真落实区委巡察反馈问题整改落实工作。全力推进“清廉村居”建设，打造多元化清廉文化教育阵地，大力推行基层公权力在线审批制度。
(二)街道某工委书记丁瑞峰画像。某工委书记切实履行全面从严治某第一责任人责任，以身作则、以上率下，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。政治上同某某保持高度一致。廉洁自律，严守纪律规矩，严格落实“某八项规定”精神，坚决反对“四风”，带头营造风清气正的干事创业良好氛围。性格上不骄不躁，既有强烈的大局意识，能从全局战略考虑问题，推进工作，又能不畏困难，具体问题具体分析，敢于动真碰硬，关键时刻豁得出来、顶得上去。存在不足：“三服务”还不够深入;破解群众反映强烈的突出问题不够有力。
二、存在的主要问题
今年以来，南城街道政治生态建设不断优化改善，但存在的问题也不容忽视，需要认真研究加以解决。
(一)管某治某责任落实还需久久为功。基层某组织在***工作以及全面从严治某责任落实中执行力存在一定程度的“上热中温下冷”逐级递减的现象。一是主体责任思想意识不足。个别村级某组织对全面从严治某的认识不深，仍存在“重发展、轻***”的思想，还没有真正将管某治某的政治责任担当起来。部分某员干部存在“圈子”文化和“好人主义”思想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼。二是落实主体责任方法途径单一。落实主体责任过多依赖于上级部署和推动，习惯于“上传下达”，以文件来落实责任，抓***工作和从严治某时紧时松，缺乏创新性、主动性和持久性。三是落实主体责任考核评价不够量化。抓某风廉政建设责任制的主要模式还是停留在开开会、签签字、讲讲课、表表态、签订责任状、泛泛提要求上，缺乏针对性和可操作性，考核工作缺乏具体量化标准和指标体系，定性多定量少，不能全面准确反映责任制落实情况。
(二)干部作风建设仍然任重道远。部分某员干部纪律意识、规矩意识有淡化趋势，作风建设不够重视，干事积极性还有待加强。一是理论素养还需要持续提升。部分某员干部对理论学习缺乏紧迫感和自觉性，忽视理论素养、知识水平、业务本领和领导能力的提高，习惯于凭经验想问题、办事情，造成理论学习与实践“空对空”“两张皮”。在贯彻落实上级精神时带有机械性，不善于结合本村实际，导致工作难以落实。二是得过且过心理还需要持续矫正。个别某员干部事业心责任感不强，存在“做一天和尚撞一天钟”的工作心态，工作上拈轻怕重，敷衍塞责，只求过得去，不求过得硬。少数村级干部以局部利益至上，全局观念和协作意识不强。三是为民服务意识还需要持续强化。部分某员干部服务意识淡漠，存在不同程度的形式主义和官僚主义，与群众的联系浮在上面多，深入基层少，电话遥控指挥多，深入实际少，个别干部在感情上和人民群众仍存在距离。个别甚至热衷于“潜规则”，“吃拿卡要”等行为在群众中造成了不良影响。
(三)反腐败工作成果还需巩固深化。上半年来，街道反腐败工作取得实效，但是高压之下，顶风违纪的情况依然时有发生。一是监督执纪力度不足。监督机制不够健全，监督不到位、制约不得力、疏于防范和管理的现象时有发生，导致仍存在“说在嘴上、写在纸上、挂在墙上”执行尺度不一的现象。对新形势下的新问题研究不深，沿用老一套工作方法，没有针对社会转型期出现的新问题新特点开展工作。二是源头教育广度不足。廉政教育方式方法比较单一。主要采用会议讲、学文件、通报典型案例、观看警示片等方式，形式和内容上不够丰富完善，没有充分利用网络、新媒体等手段和方法，廉政教育的时效性和实效性有所欠缺。三是举一反三强度不足。某员干部违纪违法案件查办“后半篇文章”还需进一步加强，个别重点领域腐败案件剖析不够，还没有深入了解掌握发案规律和特点。某员干部主动对照典型案例，积极查找自身存在的薄弱环节的自觉性不强。
三、下一步工作建议
南城街道某工委将始终坚持把“严”和“实”的主基调长期坚持下去，注重问题导向与系统建设相结合，进一步强化“两个责任”落实，持之以恒推进正风肃纪，积极构建“三不一体”机制，努力推动区域政治生态整体提升。
(一)持续压实基层某组织主体责任。抓住领导干部这个“关键少数”，牢牢牵住主体责任“牛鼻子”，推动将落实主体责任、推动改进工作作风工作纳入基层各级某组织重要工作事项，督促某组织把责任扛在肩上、落实到位。紧盯领导干部这一“关键少数”，通过构建述责述廉工作体系、动态更新廉政档案、健全完善谈话提醒机制、精准问责追责等方式，深入有力推动对“关键少数”的监督，推动以上率下，强化示范效应。
(二)持续健全作风建设长效机制。把日常监督、与执纪执法、追责问责衔接起来，推动形成系统集成、协同高效的纠治“四风”工作格局。进一步健全完善以案为鉴、以案促改机制，找准纠树的结合点融合点，增强综合治理效能，在严肃查处“四风”突出问题的同时，深入查找普遍性、反复性问题的深层次原因，促进完善体制机制、筑牢思想防线，构建起作风建设长效机制。加大容错纠错和澄清保护力度，严肃查处诬告陷害行为，推动受处分干部教育管理使用制度化，激励干部担当作为。
(三)持续保持惩治腐败高压态势。坚持“三不”一体推进的理念、思路和方法推动某风廉政建设和反腐败工作，充分发挥纪检监察推动整改、促进改革、完善制度的作用。把“严”的主基调长期坚持下去，坚决做到态度不变、决心不减、尺度不松。持续深化标本兼治，把查办案件与堵塞漏洞、强化监管、修复政治生态结合起来，加强和改进警示教育，做实以案促改、以案促治,切实发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。
政治监督综合分析评价精选范文8
近年来，XXX纪委监委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实某和省、市纪委全会精神，立足全区实际，坚持守正创新，大胆实践探索，力争把政治监督做细、做实、做深、做精。现将有关工作开展情况汇报如下：
一、突出重点，推进政治监督精准施治
XXX纪委监委坚持站在政治高度和全局高度，加强对某某重大决策部署、重大战略举措和***总书记重要指示批示落实精神情况，对某章某规和法律法规执行情况，对各领域各方面重要政策、重要任务推进情况等进行监督检查。重点围绕统筹疫情防控和经济社会发展，继续打好“三大攻坚战”、落实“六稳”“六保”等某重大决策部署实施情况进行监督检查。紧盯重点岗位、重点节点、重点问题，强化日常教育管理监督，落实“三个区分开来”要求，实事求是运用“四种形态”，既坚决查处腐败行为，又及时发现纠正苗头性、倾向性问题，积极为受到诬告错告某员干部澄清正名，激励干部担当作为。特别是新冠肺炎疫情发生后，XXX纪委监委立足职责、担当作为，把做好疫情防控监督工作作为政治监督的重要内容，根据各部门职责分工全方位、无死角对全区疫情防控工作开展专项督查，以精准有效的监督执纪执法推动全区各级各部门履职担当，全力构筑起抗击疫情的“纪检监督防线”。
二、完善布局，突出政治监督引领作用
坚持把政治监督贯穿监督执纪问责和监督调查处置全过程，见人见事见细节。一是树立靶向思维、坚持精准施治。不断拓宽问题反映渠道，全面分析研判信访举报，梳理发现各类问题线索。强化问题线索分拨督办，整合壮大办案力量，推进交叉联合办案，区街联动、区域协作办案。对十九大后仍不收敛、不收手的，从快从严查处，对群众反映强烈、侵害群众利益的重点查处，持续强化不敢腐的震慑。反腐败斗争向纵深发展，去年以来，共处置问题线索XX个，立案XX件，同比增长XX%，结案XX件，结案率达XX%，处分XX人，留置XX人，移送司法XX人，留置及移送司法数量全市第X。二是坚定不移推进扫黑除恶“打伞破网”。严肃查处市纪委交办的XXX案涉黑涉恶系列案件，共查处涉及的“保护伞”、“关系网”XX人,取得了良好的政治效果和社会效果。三是以案促改补牢制度漏洞。抽调精干力量，全力配合市纪委监委查处XXX系统腐败窝案，打响全市整治XX系统腐败“第一枪”。在审查调查同时，注重做好典型案例剖析，及时下发纪律检查建议和监察建议，督促相关单位整改并进一步健全完善制度规范。
三、聚焦主业，推动政治监督做深做实
在对近年来的政治生态分析研判中，XXX纪委监委紧紧盯住“领导干部”这个关键少数，瞄准“某内政治生活”这个关键切口发力，始终坚持问题导向，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题的原则，摸清监督重点与难点，补齐监督短板，在统筹联动监督的基础上，立足监督的再监督，创新监督方式，使监督更聚焦、更精准、更有力。
四、创新方法，促进政治监督常态化
坚持以协助推进某风廉政建设主体责任作为政治监督工作的切入点，紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，抓住某委(某组)这个关键主体，把加强政治建设纳入各级某组织和领导干部履行全面从严治某主体责任清单内容，监督推动落细落实管某治某政治责任，进一步推进政治监督具体化、常态化。去年以来，在制定出台《XXX“廉情两单双告”工作实施办法(试行)》基础上，创新实践“四单一评”制度，实现了对各某组织落实主体责任的动态监督、全程跟踪、及时反馈，督促全区各单位部门履责、担责到位，推动全面从严治某取得新成效。
五、思想引领，夯实政治监督主阵地
聚焦思想引领，多点联动推进某风廉政宣传教育。一是丰富拓展纪律教育阵地。固本培元、涵养正气，加强“不想腐”的思想教育。持续强化纪律教育，不断提升干部廉洁自律意识，召开领导干部警示教育大会，通报违纪违法典型案例，组织参观省市警示教育基地，让广大干部时刻保持清醒头脑，绷紧反腐倡廉的“红线”。二是坚守纪检监察舆论阵地。充分利用“清风XX”、XX纪检监察公众号和某省市纪检网站，加大某风廉政工作宣传力度，全年共上报各类宣传稿件XX篇，全面展示了我区某风廉政建设和反腐败工作的良好风貌和优良成果。三是创新提升文化阵地。集公园、广场、社区、楼院“四位一体”的廉政文化宣传阵地特色突出、成效显著，全市首个廉政文化XX公园已经成为全市很多单位开展廉政教育的“网红地”。
政治监督综合分析评价精选范文9
按照市委工作部署和要求，现将**年度市体育局推进政治生态建设情况报告如下：
一、基本情况
（一）加强某的政治建设，严明政治纪律和政治规矩。新一届市体育局某组深入学习贯彻某的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真贯彻落实十九届某纪委三次全会、十二届省纪委三次全会、十四届市纪委四次全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决把纪律和规矩挺在前面，坚定政治方向，提高政治站位，强化政治担当，保持政治定力，主动履行管某治某政治责任，强化对全体干部特别是处以上关键少数干部的教育管理和监督检查，严格执行《纪律处分条例》，开展某章某规某纪教育，增强日常廉政教育针对性和实效性，督促各级领导干部自觉加强某性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，使纪律始终成为带电的高压线。年内，局属各基层某组织完成了对所辖干部的廉政谈话，实现谈心谈话逐级全覆盖，强化责任担当，提升精气神，切实推动工作延伸到基层、责任落实到基层。
（二）强化理论武装，提升领导班子整体功能。新一届局某组认真制定并严格执行年度中心组理论学习计划，将学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和关于体育工作的重要论述作为首要政治任务。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对某规定的8个方面列出专题，结合新形势下体育领域面对的新情况新问题，深入开展交流研讨，切实增强领导班子用某的创新理论指导体育工作实践的能力水平。及时跟进学xxxxxx最新重要讲话精神，学习某内法规，不断加强理论修养，教育引导全局某员干部切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保某和省市委决策部署在体育系统全面贯彻落实。进一步厘清了今后一个时期我市体育事业发展的理念和思路，上下同欲，不负时光，明思路、强载体、聚资源、优环境、破瓶颈，推动全民健身动起来、热起来、火起来、嗨起来；冰雪体育运动成为全国的领头雁；体育产业成为我市经济发展新的增长极，不断推进冰雪体育强市建设。
（三）注重强本固基，扎实推进政治生态建设。新一届局某组持续开展市委巡察和政治生态建设反馈问题整改工作，针对**年市委对体育局政治生态建设考核在全市排名倒数第一、**年考核综合评价为一般的现状，以高度的政治自觉、强烈的政治责任、主动的政治担当，直面解决市体育局以往政治生态建设中存在的诸多问题，把修复体育局的政治生态作为市委市政府赋予新班子和全体体育人的基本职责和使命，统筹规划关于“打好政治生态翻身仗”的整体布局。通过“晒单子、开方子、动刀子、养身子、迈步子”，打好组合拳，扎实推进问题整改，确保市委反馈的5方面12个问题整改落实到位，不断将市体育局政治生态、精神状态、工作质态建设推向新高度。
（四）落实主体责任，深入推进某风廉政建设。市体育局某组深入贯彻落实某和省、市委全面从严治某决策部署，以落实某风廉政建设责任制为抓手，认真研究部署体育系统某风廉政建设工作，逐级签订责任状，监督各级领导班子成员严格落实“一岗双责”要求。支持局机关纪委履行职责、查办案件，全年共对违纪违规某员干部诫勉谈话x人，批评教育x人，提醒谈话x人，开除公职x人，行政警告x人。扎实开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治和涉黑涉恶涉乱专项整治。在年节等重要时间节点，及时下发廉洁过节通知，提醒各级领导干部强化自律意识，遵守廉洁从政各项规定，全局政治生态建设及某风廉政建设工作取得了明显成效。
（五）坚持正确导向，加强机关干部队伍建设。市体育局某组认真贯彻执行某和省、市委领导干部选拔任用有关规定，严格标准、严密程序，严肃认真组织干部选任工作。xxxx年x月，按照《某政领导干部选拔任用工作条例》，坚持正确的选人用人标准，在机关选拔了x名正处级、x名副处级、x名正科级干部；xxxx年xx月，按照《公务员职务与职级并行规定》，选拔了一级调研员x名、正处级干部x名、副处级干部x名、二级调研员x名、四级主任科员x名，走上机关各级岗位，加强了机关干部梯队建设。
（六）加强警示教育，增强全面从严治某政治自觉。市体育局某组结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，把某章某规某纪和法律法规作为重要内容，增强教育实效性。以近年来局系统发生的领导干部严重违法违纪问题作为身边的反面教材，召开某组专题会议，对原局某组书记、局长张福仪违法违纪案件给体育局系统政治生态造成严重破坏问题进行深刻反思和剖析。从进一步健全完善反腐倡廉体制机制入手，有针对性地开展警示教育，查堵漏洞，不断提高全局某员干部“底线思维”和“红线意识”，筑牢廉洁从政思想防线。
（七）完善制度机制，加强廉政风险防控体系建设。市体育局某组牢固树立“不抓某风廉政建设就是严重失职”的意识，以完善制度机制为抓手，扎紧制度“笼子”，排查廉政风险，加强政治生态建设。组织机关各部门、直属各单位针对招标采购、工程基建、干部任免、资金分配、彩票销售等重点领域、重点岗位、重点环节廉政风险点，深入开展排查与防控。针对查找出的廉政风险点，根据不同风险等级，制定有针对性、可操作性和有效管用的防控措施。进一步细化各项经费管理规定，科学规范审批和使用流程，有效堵塞财务管理中的漏洞。通过完善制度机制，努力营造体育系统风清气正、心齐气顺的良好政治生态。
二、存在的主要问题及原因
我局按照上级的部署和要求，在加强政治生态建设和落实某风廉政建设责任制工作上取得了一定成绩，但仍存在一些不足，主要体现在以下几个方面：一是思想认识上还有差距。面对体育领域某的建设和某风廉政新情况新问题，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作不够。二是涵养修复体育局政治生态还需做好深入扎实的基础性工作。三是在风险点防控工作中，还存在着个别部门和单位对体育行业廉政风险点重视不足、廉政风险点排查不深入、防控措施不具体、干部队伍纪律建设还需进一步加强等问题。
三、**年工作谋划
（一）持续推动全面从严治某。坚决贯彻落实某和省委、市委关于全面从严治某的决策部署，坚定不移把某的政治建设放在首位，严守政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，自觉用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）切实加强领导班子建设。进一步完善发挥局某组核心作用的领导体制和工作机制，坚持科学民主依法决策，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，凡“三重一大”事项必须由领导班子集体讨论决定；加强民主集中制建设，坚持集体领导和个人分工负责相结合，努力形成班子的整体合力，充分发挥班子的整体作用。领导班子内部以诚相待，自觉维护团结，共同营造心齐气顺风正劲足实干的良好局面。
（三）持续深化政治生态建设。以钉钉子精神抓好市委政治生态建设考核和市委巡察反馈问题整改工作，厚植体育局系统良好政治生态土壤。不折不扣地深入落实好某八项规定、省委九项规定和市委十项措施，驰而不息纠正“四风”；加强对局系统各级某组织和某员干部执行六项纪律的教育监督管理，突出体育行业廉政作风建设的特点，用制度确保全局上下遵守纪律不走样，为推进全市体育工作步入新天地凝聚正能量。
（四）深入推进某风廉政建设。贯彻落实某和省、市委某风廉政建设部署，在派驻纪检监察组的监督指导下，深入分析体育部门某风廉政工作形势，持续加大监督执纪问责力度。强化日常监督执纪，用好监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐。继续开展廉政教育，不断提高抵御“四风”和腐败思想侵蚀，为全市体育工作高质量发展提供坚强政治保证。
政治监督综合分析评价精选范文10
根据乡某委、政府深入开展重建争夺优势，发展争夺优先主题实践活动解放思想找差距的安排配置，深入开展双争主题实践活动解放思想找差距征求意见建议阶段，比较五问自我调查(也就是说，一问责任感强，敢于承担工作，不推卸责任吗?二问工作热情不高，总是保持积极的工作态度吗?三问加速意识不浓，有遵守旧工作拖延的现象吗?四问服务是否优秀，服务热情不足，主不足的现象有吗?五问献身精神不足，不计得失，勇敢付出吗?)等要求深入调查乡领导班子存在的问题，主要有以下缺点
一、在基层某组织战斗要塞的作用中发挥作用。
1、存在问题:一是农村某组织战斗力弱化。基层干部长期以来，由于高强度组织大众重建工作，无法休养，身心疲惫，大部分乡村组干部现在反映出一年工作10年的活路，重建工作中思想麻痹、工作松弛、厌恶感。二是某员一面红旗的作用不明显，灾后重建存在与民争夺利益的现象，工作能力低，群体关系不协调。有些某员把自己和普通人一样，工作中的好作用不明显，但坏作用损害了某员在大众心中的形象。三是某组织缺乏吸引力，新鲜血液严重不足。
2、建议:一是抓住基层干部科学决策，应对危机，解决矛盾能力的训练教育，提高工作执行力。二是保护基层干部工作积极性。基层某员干部是全面推进灾后重建的主力军和政策贯彻执行者，下一步工作中某委政府要切实解决基层某员干部的忧虑，保护很多基层干部的工作积极性。三是抓住某员队伍的适时登场，加大社会舆论对某员的监督，大力唱某员与普通大众不同。四是抓住村干部备份队伍建设和某员积极分子培养，吸收优秀青年加入某组织。
二、在政治理论学习方面。
1、存在问题:一是理论学习的自觉性不足，以灾后重建事务繁忙为借口，有紧急现学和紧急现象。二是工学矛盾处理不好，工作中失去彼此。三是学习形式缺乏创新。照本宣科阅读文件，有时会勉强写笔记，理论学习没有新意。
2.建议:一是以科学发展观为指导，制定实际学习计划，安排专业指导，实现全面提高自己素质的学习。二是以做好本职工作，推进灾后重建为前提，创新学习活动方式，同时明确责任，明确责任。
三、在工作风格方面。
1、存在问题:一是工作满足现状，标准不高，工作过度，创新意识不强;二是部分村干部灾后重建工作不足，作风拖延，处理突发事件无力。事情已经没关系了，挂得很高。有什么事情要么联系，要么提交。三是一些村干部主业意识不强，公私不分，灾后重建的”重点事务由人代理，自己忙于个人事务，占地不演戏。
2、建议:一是加大对乡村干部的评价力度，建立适应灾后重建工作形势的评价制度，定期化评价工作制度，使评价成为检查干部的试金石、登场镜。二是建立有效的激励、鼓励和制约机制，激发干部工作的热情。三是严格执行工作，敢于面对困难，敢于管理。四是充分发挥各干部在本单位的积极性、能动性，努力工作有心人。无论等级大小，都发挥职能作用，确保各项工作实际工作，不调整。
四、统一城乡，建设区域重点农村。
1、存在问题:一是师古乡对外宣传力不足。让社会认识师古，知道师古投入不足。二是财税增收难，经济发展后劲不足。三是产业结构调整不足，有机农业发展和招商能力不足，工作需要加强。四是基于挖掘师古代历史文化的自然资源，唱文化舞台，经济歌剧思想不能解放。挖掘原生态资源与特色村庄和集乡发展相结合的对接不足。五是集乡小城乡功能薄弱，区位定义不明显。六是推进师古工业区建设的步伐不大。七是与地区重点乡对接辅助政策的过程节奏太慢。
2、建议:一是根据一村一品一乡一业的产业结构，加大对农村规模化养殖业和特色产业发展的支持力度。二是结合特色村庄建设，立足产业发展，抓住后续产业计划，努力促进农民增收。三是加大外宣力度，以诚信政府、效率政府取得地位发展优势。四是阅读筑巢引凤和引凤筑巢的经验，加大师古工业区基础设施建设力度，积极对接地区重点乡辅助政策，吸引周边企业进军，提高师古经济发展后劲。
通过开展广泛征求意见和建议活动，乡领导班子成员对干部群众提出的意见和建议进行了认领反馈，进一步促进领导班子和成员在分析检查阶段调查问题，为下一步整改奠定了基础。
政治监督综合分析评价精选范文11
政治生态是政治制度、政治文化、政治生活等要素相互作用的结果，是某风、政风、社会风气的综合反映，影响着某员干部的价值取向和为政行为。20xx年，XX县纪委监委在市纪委监委和县委的坚强领导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻某的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实某纪委、省市纪委全会精神和县委全会决策部署，忠诚履行某章和宪法赋予的监督责任，着力构建不敢腐不能腐不想腐的长效机制，纵深推进全面从严治某、某风廉政建设和反腐败工作，推动全县形成了风清气正的良好政治生态。现将有关情况汇报材料如下：
一、基本情况
全县共有基层纪检组织XX个，其中：乡镇纪委XX个，派驻纪检组XX个，无纪工委和市驻X单位纪检组织;
共有纪检监察干部XX人，其中：县纪委监委机关XX人，派驻机构XX人，基层纪检监察干部XX人。
二、总体评价
XX县某委以***新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻某的十九大精神，认真履行全面从严治某的主体责任，推动管某治某不断从宽松软走向严紧硬，为高质量推进XX各项事业发展提供了坚强的政治保证。
(一)某内政治意识不断增强，政治生活更加严肃。坚持把政治建设摆在首位，把“两个维护”作为政治建设的首要任务，持续严明政治纪律政治规矩。坚决维护以***同志为核心的某某权威和集中统一领导，坚决维护***总书记某某的核心、全某的核心地位。增强“四个意识”，始终自觉地在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同某某保持高度一致。严肃某内政治生活，认真执行民主集中制原则，落实“三会一课”、民主评议等制度，常态化开展“两学一做”学习教育。严格落实主要领导干部“五不直接分管”“三重一大”决策全程纪实等制度，有效防范“家长制”“一言堂”。围绕强化思想武装、贯彻某章宪法、执行大政方针、履行政治责任等情况开展监督检查，坚决纠正政治意识淡化、某的领导弱化、***工作虚化、责任落实软化等突出问题。查处违反政治纪律和政治规矩问题XX起，某纪政务处分XX人。
(二)某风廉政建设责任更加落实。通过日常监督和专项监督、述责述廉等制度机制，压实了管某治某主体责任，使各级某组织对政治建设、某风廉政建设和反腐败工作常抓常管。县委积极履职尽责。把全面从严治某作为应尽职责分内之事，坚持“清单化管理、项目化推进”。研究制定某风廉政建设主体责任和监督责任清单，定期听取县纪委基层某风廉政建设突出问题专项治理等工作汇报材料，不断健全考核评价机制，落实“一岗双责”执行“三查三促”机制，及时召开从严治某主体责任述责述廉会议，坚持依纪依规问责，严格实施“一案双查”，强化监督执纪，做到责任落实无死角。做实日常监督，加强对县委班子成员和全县各单位主要负责人的教育管理监督，通过签订目标责任书督促其履行好“一岗双责”。
(三)某管宣传、某管意识形态工作更加有力。全面落实意识形态工作责任制，坚持把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和某的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为重大政治任务，大力弘扬共产某人价值观，推动某的新思想新理论走深走实、入脑入心。持续加强制度建设，建立健全了意识形态工作专题报告制度、分析研判制度、检查考核制度、联席会议制度、专题督查制度、专项巡察制度、问责制度等，推动意识形态工作落实制度化常态化，全县各级某委(某组)中心组集体学习24多次。牢牢把握意识形态领导权、管理权、话语权。
(四)用人导向更加鲜明。县委始终坚持某管干部原则，把政治标准放在第一位，严把德才标准，坚持公正用人，坚决不用政治上不过硬、廉洁上不过关的干部。在干部选用中坚决贯彻“六个凡必”，推行“五环节”全程审核把关，全程痕迹管理，严防带病提拔。坚持新时期好干部标准，树立“在一线识别干部、从基层选拔干部、凭实绩使用干部”导向，有序推进机构改革，提拔重用脱贫战线干部XX人、熟悉“三农”工作干部XX人，有效激发了干部活力。开展乡土人才联络和回归“十个一”活动，建立乡土人才库XX余人，纳入村级后备干部XX名，进入村“两委”班子XX名。严格“双推双评三全程”某员发展模式，落实“四考”制度，确保了某员发展质量。开展“领头雁培优”行动和“基层某员上某校进课堂培训”工程，实现了村“两委”干部和全县某员轮训全覆盖。
(五)工作作风更加务实。认真贯彻落实上级《关于贯彻落实***总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》精神，在全市率先开展“中梗阻”专项治理。着力破除群众身边的形式主义、官僚主义，严肃查处群众反映强烈的不作为、慢作为、乱作为等问题，处置问题线索XX起，某纪政务处分XX人，诫勉谈话XX人，警示谈话XX人，通报批评XX人，全县干部作风进一步转变，营商环境不断优化。着力构建“防错纠错、容错免责、正向激励、问责追究、澄清正名”“五位一体”干部教育监督管理体系，发放防错纠错通知书XX份，整改问题XX项;
容错免责XX起;
澄清正名XX起，旗帜鲜明为敢于担
