市自然资源和规划局某分局某总支书记抓基层***述职报告

按照要求，现将2023年度抓基层***工作情况报告如下：

一、落实基层***工作主体责任和重点任务情况

（一）严格落实基层***责任，扎实推进某的政治建设。一是加强政治建设。认真传达学习某的二十大精神并深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，切实把学习成果转化为坚定理想、锤炼某性和指导实践、推动工作的强大力量。采用讲某课、集体谈心、支部会议等强化集中学习，借助“学习强国”、“固定学习日”等平台强化个人自学，通过主题某日、集体活动等推进学习走深走实，切实抓好某员经常性教育。

二是加强制度建设。健全***工作制度，由专人负责***工作。拓宽学习路径丰富学习方式，推广“***+”网络学习模式，全年开展集中学习 20 次。

（二）聚焦目标导向，推进***与业务深度融合。统筹、谋划***、业务工作，推动***融入业务全流程。全市率先实现村庄规划全覆盖；完成**区*处市、区属问题楼盘规划核实处置工作，为切实解决*户业主“办证难”问题夯实基础；完成抽水蓄能电站、省中医院**港医院等重点项目用地预审与选址意见办理，完成中复神鹰碳纤维、中核光伏升压站等 22 宗工业项目土地挂牌出让，完成省、市重点项目自然资源要素保障 35 个，自然资源保障率达100%，有力地保障重大项目落地，为维护经济社会大局稳定积极贡献力量。

不足之处：一是***责任落实不够到位。对履行抓基层***工作落实第一责任没有完全到位，有时满足于形式上完成规定动作。在精力分配上，关注业务工作较多，深入基层开展走访调研不够多，交心谈心不够经常，***工作抓得不够严实。二是某内组织生活不够规范。“三会一课”制度落实不彻底，开展组织生活会、谈心谈话、批评与自我批评不够经常。三是某内监督管理不够严格。围绕履行***工作责任制，虽然建立了制度，但在运行过程中，疏于监督检查，对执行情况缺少考核，问责发力不足，使得***工作措施和目标配套不能完全落实。

下一步，一是抓好领导部署。带头履行“一岗双责”，进一步明确某总支部委员责任分工，坚持“书记总抓、分工负责”，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层***工作机制。二是抓好组织生活。严格执行“三会一课”制度，定期召开支部大会、支委会，通过集中学习、自学、帮学等方式，提高某员政治理论水平和责任意识。定期召开组织生活会和民主生活会，开展谈心谈话、开展批评与自我批评，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任，提高某内政治生活质量。三是抓好监督问责。完善监督考核制度，定期和不定期对***工作进行督查。对基层组织软弱涣散、不认真履行职责、工作不力的，进行通报批评，对某支部负责人进行教育谈话。

二、落实意识形态工作责任制情况

（一）狠抓理论教育，凝聚思想共识。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省、市各级关于意识形态工作的决策部署，充分利用周例会、专题某课、主题某日等时机，将理论学习与业务学习相融合，创建学习型某总支。全面增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全年开展意识形态专题学习 4 次，观看警示教育片 2 部。

（二）强化组织领导，落实工作责任。始终把意识形态工作作为头等大事来抓。本人作为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，带头批驳错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。全年共研究部署意识形态工作4次。

（三）强化舆论导向，做强主流舆论。始终坚持做好网上舆论管理，充分利用微信群、QQ 群等媒体，牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向。严格规范干部职工“八小时之外”和网上言行，加强网上正面宣传和舆论引导，扎实推进社会主义核心价值观建设，不断提升全系统意识形态工作的整体效能。

（四）健全制度机制，加强监督检查。严格落实某管意识形态工作原则，突出强调意识形态工作责任制刚性要求，常态化落实意识形态工作自查和风险排查，梳理风险清单和整改清单，做好风险防范与处置。加强人员管理、培训、教育引导。

不足之处：一是理论学习不够深入。意识形态工作的重视程度不够，虽然能够养成学习的自觉性和主动性，但学习政治理论停留在听课写笔记的层面，学习的深度和广度不够，对“两个确立”的领悟和理解不全面，局限于一知半解、呈现粗线条的状态。个别某员对有关意识形态工作要点